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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人员素质测评方案主要包括()。

A.测评对象范围的确认

B. 测评对象的确定

C. 素质测评的要素指标和标准指标体系的设计

D. 测评方法和测评工具的选择

E. 测评实施步骤的确定

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更多“人员素质测评方案主要包括()。 A、 测评对象范围的确认 B…”相关的问题
第1题
试述人员素质测评的主要功用。
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第2题
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()

A.诊断性评测

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配置性测评

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第3题
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。A.诊断性测评B.考核性测评C.开发

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配罝性测评

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第4题
在组织实施人员素质测评阶段,需要对人员进行培训:一般来说,人员培训包括以下几个方面的人员,除了()

A.测评员

B.测评对象

C.管理人员

D.监督人员

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第5题
我国目前适用的人员素质测评工具主要有()。

A.低端人员素质测评

B.中端人员素质测评

C.高端人员素质测评

D.心理测评

E.网络测评

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第6题
人员素质测评的基本特点是什么?
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第7题
下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。

A.人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量

B.人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量

C.人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量

D.人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

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第8题
人员素质测评在管理中的重要意义有()。

A.人员素质测评是人力资源科学配置的基础

B.人员素质测评是人力资源有效开发的重要依据

C.人员素质测评是人力资源优化管理的起点

D.人员素质测评是人力资源合理使用的工具

E.人员素质测评是人力资源的最终目的

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第9题
在我国目前适用的人员素质测评工具中,结构化访谈、单项行为模拟属于()。

A.低端人员素质测评工具

B.信息化测评工具

C.中端素质测评工具

D.高端素质测评工具

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第10题
人员素质测评总体方案所涉及的测评内容具有()。

A.持续性

B.多元性

C.单一性

D.广泛性

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第11题
人员素质测评标准体系的构成分为()。

A.内容结构

B.指标构成

C.测评主体

D.测评客体

E.测评媒介

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