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[判断题]

A部门所属的员工W首次制度考试及补考均不合格的部门，扣减A部门合规管理考核指标2分，并取消员工W本年度评先评优资格。（)

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第1题

其他部门有义务协助内控合规部门完善员工轻微违规行为积分管理相关制度及工作机制。（)

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第2题

理论考试和实操考试分别允许补考二次。补考仍不合格的，本次考试终止。（)

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第3题

岗位合格证考试允许补考一次，补考仍不合格者视为不具备本岗位的能力需求，待岗一个月在本中心进行强化培训，培训后再组织考试（)

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第4题

需补考状态的课程，应如何参加补考（)

A.补考不单独安排，与下个学期课程终结考试同期进行

B.在下学期开学初单独进行

C.在下学期期中单独进行

D.随时都可以补考

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第5题

考试课程总评成绩未达到（)分，可以申请补考。

A.50

B.60

C.65

D.70

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第6题

以下哪种情况，不需要进行该门课程的补考（)

A.进行了考试预约，考试后总评成绩未达到60分

B.进行了考试预约，但未参加考试

C.未进行考试预约

D.以上都不对

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第7题

在工资管理中，当客户员工的所属部门为研发部（研究阶段)，则该员工工资的入账科目为（)。

A.研发支出-费用化支出

B.研发支出-资本化支出

C.主营业务成本

D.管理费用-研究支出

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第8题

驾驶人在进行科目二考试时，如果桩考因操作不当造成发动机熄火一次被扣10分，其他场地项目考试不合格，在进行补考时可以不再进行桩考。（）

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第9题

非行车类施工首次施工时，须在配合部门的协助下，到车站（车辆段£¯场)办理相关登记。施工单位须携带（)，配合部门须携带员工工作证进行登记作业。

A.施工作业配合通知单

B.《外单位作业许可单》

C.施工负责人有效证件

D.安全合格证

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第10题

（)应组织制定并实施安全培训计划，制定考试题库，全体员工、分包商雇员必须接受相应HSSE培训，未经考核合格不得上岗。

A.安全环保与质量部

B.二级单位

C.项目部

D.机关部门

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第11题

变压器总容量不足315千伏安的铁道、地下铁道、航运、电车、电讯、下水道、建筑部门及部队等单位所属的修理工厂生产用电，应执行（)电价。

A.大宗工业

B.普通工业

C.非居民

D.农业生产

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