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[判断题]

自我实现人假设认为,认识自我激励、自我指导和自我控制的,人们要求提高和发展自己,期望获取个人成功。()

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第1题
()是人格的核心,指人对自己以及自己周围世界关系的认识和体验。A.个人体验B.自我比较C.自我评价D.

是人格的核心,指人对自己以及自己周围世界关系的认识和体验。

A.个人体验

B.自我比较

C.自我评价

D.自我意识

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第2题
试述基于“自我实现人”假设的激励观。

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第3题
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。

A.经济人假设

B.自我实现性人性假设

C.理论人假设

D.社会人假设

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第4题
人的需求由低到高可以依次分为生存的需要、安全的需要、社会的需要、尊重的需要和()等5个层次。

A.自我认可的需要

B.自我价值的需要

C.自我实现的需要

D.自我努力的需要

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第5题
在人性假设理论中,认为人类需要的最高层次就是自我实现,这是()

A.“经济人”假设

B.“复杂人”假设

C.“社会人”假设

D.“自我实现人”假设

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第6题
心理是指非智力因素的主要部分,包括情绪控制、自我感知、自我激励、认知他人、人际交往等。()
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第7题
马斯洛的“五层次需要论”中,人的最高层次的需要是()A.生理需要B.安全需要C.尊重的需要D.自我实

马斯洛的“五层次需要论”中,人的最高层次的需要是()

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

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第8题
项目经理应具有的激励能力,是指其应该具有对他人的激励能力,不包括其自我激励的能力。()
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第9题
领导者从人际方面考虑管理,认为领导者的权力是由他所领导的群体所赋予的,被领导者受到激励后会自我领导,并富有创造力,被领导者也应该参加适当的决策。这种领导行为是()。

A.民主式

B.专制式

C.协商式

D.放任式

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第10题
人很容易相信一个笼统的一般性的人格描写特别适合自己,这说明个体在认识自我时很容易受到外界信息的()
人很容易相信一个笼统的一般性的人格描写特别适合自己,这说明个体在认识自我时很容易受到外界信息的()

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第11题
自我意识不包括()。

A.自我概念

B.自我调控

C.自我体验

D.自我实现

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