A.副总经理将他的评价告诉该下属,并与其建立起顾问关系
B.用更高级的绩效标准来评价该下属的工作业绩
C.签订一个绩效合同,只有完成这些任务才能将其提拔到高层管理岗位
D.宣布该下属有望得到提升,并在同事面前加以表扬
A.2%-3%
B.5%-6%
C.3%-4%
D.5%-8%
对于在非本土领域内从事管理工作的人员来说,了解其所在国的文化显得非常重要。()
A.正确
B.错误
代表了西蒙对于决策的理解。
A.决策是“一种社会过程”、“一种社会——技术系统”
B.决策就是做决定
C.管理就是决策,决策贯穿于管理的全过程
D.决策是一个过程
对于管理者来说,进行授权最直接的原因是()。
A.使更多的人参与管理工作
B.充分发挥骨干员工的积极性
C.让管理者有时间做更重要的工作
D.减少管理者自己的工作负担
A.负责草拟和解释、解答一个地区、一个系统的财务会计法规、制度、办法
B.组织和指导一个地区或一个部门的经济核算和财务会计管理工作
C.一个系统的经济核算和财务会计管理工作
D.培养中级会计人才
下列关于一个创业公司在不同的阶段,对于制度和流程的建立有不同的侧重点说法正确的是()。
A在初创阶段,关键在于创业团队的“人治”。
B生存立足阶段,关键在于固化完善核心流程和制度,特别是关于质量管理和人力资源管理等方面的制度和流程。
C在成功阶段,制度和流程将着眼于如何更有效地发挥每个部门的协调效应,会更注重于像组织流程、风险管理、营销管理等。
D创业制度的建立是基于创始人的需要,以创始人为导向。