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第1题
背景资料： 小张主管公司人员招募工作已经三年了，每年招募工作结束后，都出现了一些状况。如有些优
秀的新员工进公司后不久就要求辞职，理由是公司实际情况与他们在招募期间所了解的情况严重不符；有些新员工上岗后，发现其完全不能胜任岗位工作；还发现有些员工在招聘表中提供的个人简历与人事档案的记载有出入，等等。公司领导对招募工作很不满意，要求人力资源部采取措施，提高招募效果。人力资源部决定以“如何提高招募效果”为题，进行一场竞聘演讲，从中选拔出新的招募主管。 问题：你认为提高员工招募的途径有哪些。
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第6题
《中国石油炼化装置大检修规范化管理100条》第39条要求，施工人员进场作业时要随身携带上岗证、特种作业证（或复印件)及作业票据并随时接受检查;国家规定的特种作业人员，比如电工、机动车驾驶员、电焊工、起重工、架子工等必须经过考核、检证后方可持证上岗操作。（)
第7题
开展医用X射线诊断检查，应合理选择各种操作参数，在满足影像质量要求的条件下，应使患者和受检者所受到的照射剂量最低。()
开展医用X射线诊断检查，应合理选择各种操作参数，在满足影像质量要求的条件下，应使患者和受检者所受到的照射剂量最低。（)
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此题为判断题(对，错)。
第8题
根据DL／T486－2010《高压交流隔离开关和接地开关》规定，对气体绝缘和／或金属封闭开关设备中使用的隔离开关和接地开关出厂前应进行哪些试验()。
根据DL／T486－2010《高压交流隔离开关和接地开关》规定，对气体绝缘和／或金属封闭开关设备中使用的隔离开关和接地开关出厂前应进行哪些试验（)。
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A、机械操作试验
B、主回路的绝缘试验
C、外壳的压力耐受试验
D、局部放电试验
