A.根据上级部门的规划或部署,与相关人员共同制定部门工作目标,明确各项工作任务要求和改进方向。
B. 根据工作的优先顺序合理分配资源(包括人、财、物、信息等),充分考虑资源成本,以使其得到有效合理的利用。
C. 与相关人员商讨,面向目标,在公司规定范围内确定执行计划的具体工作方法和活动。并深入分析工作中易出现失误或问题的环节,并设计相应的监控点及防范措施
D. 以上都是
A.自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配比例
B.自发地刺激社会生产力的发展
C.自发地调节社会收入分配
D.自发地调节宏观经济的平衡
下列对于创业团队的股权架构不合理的做法是()
A投资人偏爱“独裁”创业团队,不管创始人和合伙人有多少,必须有一个老大,特别在前期应保持绝对的控股权
B设定一个合理的期权池,对于公司人才的吸引,后期的融资操作,对于贡献较大的员工进行奖励回馈,也具有重大作用
C创始人应该在企业成立时考虑的企业发展可能需要的人和资源,中间不要再引进合伙人
D合伙人中途退出时,股份不收回来,即不公平,也不合理。因此,在分配股权之初,就要确定股权回购制度
A.在公司登记机关的注册资本总额为人民币500万元
B.发起人共有5人,其中2人在中国境内有住所
C.有一名发起人认购股本为1万元
D.有两名发起人的实缴出资中,各有150万元是工业产权作价金额
假设某系统有同类资源12个,有三个进程P1、P2、P3来共享。已知P1、P2、P3所需资源的总数分别是8、6、9,它们申请资源的次序和数量如下表所示,系统采用银行家算法为它们分配资源。试回答: (1)哪次申请分配会使系统进入不安全状态? (2)若时刻t执行完序号为6的申请,请分析该时刻各进程的状态和各进程已占的资源数。