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[多选题]

变电验收管理规定人员培训的内容包括()。

A.变电运检验收管理要求

B.变电运检验收项目、验收标准、验收方法

C.变电运检验收卡及各项记录、报告的规范使用

D.变电设备结构原理和技术特点

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第1题
《变电评价管理规定》要求,变电评价管理规定对变电评价管理的职责分工、评价流程、()、评价标准、评价要求、检修策略、人员培训和检查与考核等方面做出规定

A.评价内容

B.行业标准

C.管理规定

D.技术规范

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第2题
国家电网公司变电评价管理规定对变电评价管理的职责分工、评价流程、评价内容、评价标准、评价要求、检修策略、人员培训和检查与考核等方面做出规定。()
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第3题
《变电评价管理规定》要求,变电运检管理评价内容是变电运检五项管理规定的落实应用情况,包括()、变电验收、变电运维、变电检测、变电评价和变电检修等六部分

A.组织工作

B.勘察工作

C.方案编制

D.缺陷管理

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第4题
《变电验收管理规定》中规定的验收方法包括资料检查、旁站见证、现场检查和现场抽查。()
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第5题
《变电验收管理规定》:省检修公司变电检修班履行的职责是建立设备台账信息。()
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第6题
根据《国家电网公司变电验收管理规定》的要求,SF6电压互感器交流耐压试验前,应进行老练试验。()
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第7题
运维管理工作包括有()。

A.新、改建线路工程(下面简称“工程”)的生产准备、验收

B.在运线路的巡视、检测、维护、缺陷管理、运行分析、状态评价

C.专项管理、资料管理

D.人员培训和检查考核

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第8题
精益化管理评价范围包括变电()评价和变电运检管理评价

A.运维

B.设备

C.验收

D.管理

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第9题
根据《国家电网公司变电验收管理规定》规定,变压器抽真空时真空泵或真空机组应有防止真空泵油倒灌的措施,再使用麦氏真空计。()
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第10题
变电检测管理规定对变电设备检测职责分工、检测分类、检测周期、()、检测准备、检测实施、检测验收、检测报告、检测分析等方面做出规定。

A.检测计划

B.检测策略

C.检测方法

D.检测目的

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第11题
人力资源培训内容的三个层次包括()。

A.新员工培训

B.普通员工培训

C.管理人员培训

D.实习生培训

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