首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

人事争议仲裁具有行政不可诉性。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人事争议仲裁具有行政不可诉性。()”相关的问题
第1题
公务员法规定,当事人对人事争议案件仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,也可以不经仲裁,直接向人民法院提起诉讼。()
点击查看答案
第2题
以下属于处理人事争议的途径的是

A.仲裁

B.诉讼

C.控告

D.调解

点击查看答案
第3题
以下属于处理人事争议法定途径的有

A.申述

B.控告

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第4题
处理人事争议的法定途径有

A.申诉

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

点击查看答案
第5题
《江苏省环境保护条例》规定:环境污染和破坏事故监测数据以及环境纠纷监测数据的争议,由县级以上环境保护行政主管部门的环境监测机构负责技术仲裁。()
点击查看答案
第6题
《合同法》规定,当事人解决合同争议的途径有()。

A.仲裁

B.申诉

C.诉讼

D.行政途径解决

点击查看答案
第7题
下列关于法与道德、宗教、科学技术和政治关系的选项中,哪一项表述不成立?()(司考)A.宗教宣誓有助于

下列关于法与道德、宗教、科学技术和政治关系的选项中,哪一项表述不成立?()(司考)

A.宗教宣誓有助于简化审判程序,有时也有助于提高人们守法的自觉性

B.法具有可诉性,而道德不具有可诉性

C.法与科学技术在方法论上并没有不可逾越的鸿沟,科学技术对法律方法论有重要影响

D.法的相对独立性只是对经济基础而言的,不表现在对其他上层建筑(如政治)的关系之中

点击查看答案
第8题
以下是行政法律关系的特点,有()。

A.在行政法律关系双方当事人中,必有一方是行政主体

B.行政法律关系当事人的权利义务由行政法律规范预先规定

C.行政法律关系引起的争议,在解决方式及程序上有特殊性

D.行政法律关系具有对等性

点击查看答案
第9题
裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。()
点击查看答案
第10题
下列各项中,不属于抽象行政行为特征的是()。

A.对象的普遍性

B.不可诉性

C.准立法性

D.可执行性

点击查看答案
第11题
《中华人民共和国行政诉讼法》第六十条规定“人民法院审理行政案件,不适用调解。但是,行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解”。下列情形中,不属于行政诉讼受案范围但是可以调解的是()。

A.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令

B.法律规定由行政机关最终裁决的行政行为

C.行政调解行为以及法律规定的仲裁行为

D.不具有强制力的行政指导行为

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改