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[判断题]

上级人力资源社会保障部门不得委托下级人力资源社会保障部门对企业进行劳动保障守法诚信等级评价。()

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第1题
案件调查工作完成后,由案发机构的上级机构对案件责任人员作出责任认定,根据责任认定情况进行内部问责,()不得参与具体问责工作,但案发机构为总行的除外。

A.上级机构人力资源部门

B.总行人员

C.上级机构涉案法律与合规部门

D.案发机构人员

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第2题
360度反馈,又称多重评价,是一种越来越受欢迎的人力资源绩效评价方法。下级评估是360度反馈中的一个评价维度,其缺点不包括()。

A.受自身素质限制,易拘泥于细节

B.不利于对上级工作的有效监督

C.担心上级打击报复,只说好话

D.可能导致上级为取得下级的好评而放松对其的管理

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第3题
职业病分类目录由哪些部门联合发布()

A.卫生行政部门

B.环境保护部门

C.人力资源和社会保障部门

D.全国总工会

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第4题
组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案的部门是()。

A.人力资源和社会保障部门

B.工业和信息化管理部门

C.医疗保障部门

D.卫生健康部门

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第5题
拟定执业药师考试科目和考试大纲的部门是()。

A.国家医疗保障部门

B.人力资源和社会保障部门

C.药品监督管理部门

D.工商行政管理部门

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第6题
能体现上级政府对下级政府定向支援或者委托下级政府办理某项公共服务供给意图的是 ()A.一

能体现上级政府对下级政府定向支援或者委托下级政府办理某项公共服务供给意图的是 ()

A.一般性拨款

B.配套性拨款

C.非配套拨款

D.选择性拨款

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第7题
制定医疗保险相关部门规章并组织实施的部门是()。

A.市场监管部门

B.医疗保障部门

C.发展和改革宏观调控部门

D.人力资源和社会保障部门

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第8题
负责拟订药品流通发展规划和政策的政府部门是()。

A.卫生健康部门

B.商务管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.工业和信息化管理部门

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第9题
人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于3人。()
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第10题
海关及其工作人员的行政行为应当接受( )监管。

A.监察部门

B.检察部门

C.审计部门

D.海关内部上级对下级

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第11题
职业技能鉴定工作在人力资源和社会保障的统一领导下,采取()与()部门管理()的原则。

A.中央地方条块结合

B.中央地方统筹发展

C.地方行业条块结合

D.地方行业统筹发展

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