题目内容
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[单选题]
一个优秀的团队，角色代表着什么？（)
A.工作背景中的职能
B.他人期望交付的结果
C.他人授予的权力
D.部门整体的绩效
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A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师
B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围
C.新入职护士适应环境、热爱这份工作
D.便于对新入职护士进行管理
E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望
论证有效性分析
分析下面的论证在概念、论证方法、论据及结论等方面的有效性，600字左右。
对于一个团队而言，那些怀有雄心抱负、善于自我激励并拥有自信的员工，对组织的发展是不利的。作为一个组织的领导者，重要的不是计划、组织以及解决问题的能力，而是控制组织成员的每一个人的个性，使他们能够成功融入组织的个性，使组织朝着实现愿景的方向努力。在这个过程中，领导激励员工的最佳途径，不是通过增加工资或者发放红利，而应该是通过对员工的优秀表现给与非货币但是高度公开的奖赏。作为领导者，应表扬员工做得好的一面，不要去责备他们做得不好的地方，通过这种方法，管理者可以获得员工最好的工作表现。这些管理建议的实施，需要有清晰的组织结构，并能够拥有明确各层员工角色的等级制度。
(提示：论证有效性分析的一般要点是：概念，特别是核心概念的界定和使用上是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，该论证的论据是否支持结论，论据成立的条件是否充分等。要注意分析的内容深度、逻辑结构和语言表达)
A.在下达命令和指示时，要求大家严格执行
B.在下达命令和指示时，给与详细的指导
C.在下达命令和指示时，征询下属的意见和建议
D.在下达命令和指示时，一并提供必要信息、资料
什么是财政联邦制？
A．一个由联邦政府扮演主要角色的系统。
B．一个由国会掌管财权的系统。
C．一个由不同层级政府分权掌管财政权责的系统。
D．一个总统起决定性作用的系统。
E．以上选项都不是。
A.中国先进生产力的发展要求
B.中国先进文化的发展方向
C.中国最广大人民的根本利益
D.每一个人的利益
