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第2题
根据《陕西省参照管理的单位审批办法》的规定，实行参照管理的单位，应严格按照《中华人民共和国公务员法》和各单项法规对登记人员进行管理，全面实施录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、惩戒、培训、交流与回避、工资福利保险、辞职辞退、退休、申诉控告等公务员各项管理制度（)
第7题
有下列情形之一的，属于试用期不符合录用条件：(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责，也不能完成工作标准定额的;除了以上3条，还有：()。
A.严重违反公司劳动纪律的行为
B.试用期迟到，早退3次以上，或请假超过7天以上
C.违反法律法规，被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形
第8题
调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是（)A．《劳动法》B．《公务员法》C．《劳动合同法》D．《婚姻法》
调整公务员的合法权益和劳动关系的法律是()
A．《劳动法》
B．《公务员法》
C．《劳动合同法》
D．《婚姻法》
第11题
对人民法院司法警察有违反政治纪律、办案纪律、廉政纪律等行为，进行惩处的依据包括（)。
A.《中华人民共和国公务员法》
B.《人民法院奖励暂行规定》
C.《最高人民法院关于及时奖励工作的规定》
D.《中华人民共和国人民警察法》
