（)部分主要是提出今后的设想、改进方案或解决问题方法、推广应用的范围和可能性等。

A.结果

B.建议

C.结论

D.以上都对

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第1题

案例分析人社部表示现行法定退休年龄不会立刻调整

随着一批发达国家人口结构老龄化时代的到来，这些国家的政府都正在或已经出台关于劳动力延迟退休的政策方案。一些媒体近期报道，我国人力资源和社会保障部也在对延迟职工退休年龄问题展开研究，我国职工的退休年龄可能会延迟。针对这种报道，人社部负责人表示：进行政策研究并不意味着现行退休年龄的规定即将更改。

人社部认为，从国际上看，一些国家已经延长了退休年龄，主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。我国目前既面临着老龄化加快的挑战，又面临着就业压力巨大的挑战，因此对现行法定退休年龄的调整问题必须非常慎重。

虽然我国不少地方近年出现“用工荒”，但我国作为世界上第一劳动力大国，劳动力资源总量高达10亿多，就业形势在今后一段时期仍将十分严峻，而不是像欧洲一些延迟退休年龄的国家那样已面临劳动力短缺。所以，一些媒体说的“我国退休年龄要提高至65岁甚至更晚”，不会在近期立刻实施。远期的调整要考虑未来经济社会的总体变化。(1)简述公共政策与政策环境的关系。(2)试从公共政策与政策环境关系的角度，分析人社部关于“现行法定退休年龄不会立刻调整”的表态。

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第2题

在价值工程活动中，价值指数Vi的计算结果不同，采取的改进策略也不同。下列改进策略中正确的是（

在价值工程活动中，价值指数Vi的计算结果不同，采取的改进策略也不同。下列改进策略中正确的是()。

A．Vi＜1时，应将评价对象列为改进对象，改善的方向主要是提高功能平

B．Vi＞1时，应将评价对象列为改进对象，改善的方向主要是降低功能平

C．Vi＜1时，应将评价对象列为改进对象，改善的方向主要是增加成本

D．Vi＞1时，是否将评价对象列为改进对象，应作进一步分析后再确定

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第3题

组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展

道路，作出设想和计划的过程称为()