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第1题
海尔发起“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的组织变革，把员工从雇佣者、执行者转变成创业者、合伙人，这一行动反映了（)。
A.经济进入新常态
B.大数据成为新生产要素
C.万物互联重塑新生产关系
D.消费升级引领新需求
第3题
下列有关加德纳的多元智能理论描述不正确的是______。
A.人类思维和认识的方式是多元的
B.智力是在某种社会文化的价值标准下，个体用以解决自己遇到的真正难题或生产及创造出某种产品所需要的能力
C.智力是一种能力
D.只要教育得法，每个学习者都能成为某方面的人才
第4题
新信息技术的不断发展，使生产要素配置发生变化；生产要素配置的变化又使企业运营模式发生变化，进而使市场对人才的需求发生变化；而市场对人才的需求发生了变化，就会促使高校重新制定人才培养方案。以上陈述如果为真，可以推出以下哪项（）
A.市场对人才的需求发生变化会导致企业运营模式发生变化
B.如果高校没有重新制定人才培养方案，说明市场对人才的需求没有什么变化
C.如果没有新信息技术的不断发展，市场对人才的需求就不会发生变化
D.企业运营模式的变化不一定会导致高校重新制定人才培养方案
第5题
某省提出“建设开放型经济新体制，在吸引优质生产要素集中集聚上取得新突破”。吸引优质生产要素集中集聚，就要做到①不断提高优质生产要素的价格②仅发挥市场在生产要素配置中的决定性作用③建立健全人才引进和合法权益保障的长效机制④加强对高技术、高附加值企业的全方位服务保障（）
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第9题
轻咨询产品推荐中，我们提到企业老板最想向HR要的2个问题是（）
A.招聘多样化，及时解决人员问题
B.分析当前各层级团队的管理水平，做好人员盘点
C.组织如何优化提升工作效率
D.人才梯队如何搭建培养储备干部
