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[判断题]

职工因工死亡,其近亲属按照《工伤保险条例》规定从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金。供养亲属抚恤

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第1题
国务院规定从2011年1月1日起,依照《工伤保险条例》的规定,对因生产安全事故造成的职工死亡,其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收入的()倍计算,发放给工亡职工近亲属。同时,依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第2题
根据《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A.职工本人

B.用人单位

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第3题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的有()。

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

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第4题
根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是()。

因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的

在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的

因工外出期间,由于工作原因发生事故不落不明的

在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的

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第5题
职工因工死亡,其供养直系亲属为1人者,发给抚恤金的标准为()A.25%死者生前工资B.40%死者生前工资C

职工因工死亡,其供养直系亲属为1人者,发给抚恤金的标准为()

A.25%死者生前工资

B.40%死者生前工资

C.50%死者生前工资

D.60%死者生前工资

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第6题
职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”不应当认定为工伤。()
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第7题
工伤()是指对职工进行心理干预,消除其因工伤造成的心理障碍。

A.医疗康复

B.职业康复

C.心理康复

D.社会康复

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第8题
1951年2月25日颁布实施的我国第一部包括工伤,死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规是()A.《中华

1951年2月25日颁布实施的我国第一部包括工伤,死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动保险条例》

C.《国务院关于工人退休、退职暂行办法》

D.《社会保障(最低标准)公约》

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第9题
刘某系汽车修理厂修理工,2020年4月14日9时在工作中,感到肺部痛疼难忍,脸色发青,于是向车间领导请假,到医院检查。经医院检查诊断为肺癌晚期,住院治疗30天,终因医治无效死于医院。刘某亲属向单位提出按因工伤处理,要求享受工伤保险待遇。单位认为刘某的是因肺癌治疗无效死亡,不属于突发疾病死亡,不予认定其为工亡,按非因工死亡处理。请问单位的说法是否正确?()
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第10题
职工因工作遭受事故伤害不接受治疗的,不享受工伤医疗待遇。()
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第11题
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险行政部门确定的费率缴纳工伤保险费。()
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