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[多选题]

员工薪酬受到哪些因素的影响?()

A.工作年限

B.岗位或职位的特征

C.技术和训练水平

D.工作的绩效

E.特定人力资本的稀缺程度

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根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础薪酬的增加部分是() A.基本薪酬

根据员工的年度绩效评价的结果而确定的对基础薪酬的增加部分是()

A.基本薪酬 B.绩效薪酬

C.奖金 D.福利

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A.员工任用

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第6题
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第7题
薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为()

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第8题
薪酬调查的方法主要有()。A网络调查法B电话调查法C问卷调查法D访谈法E员工调查法

薪酬调查的方法主要有()。

A网络调查法

B电话调查法

C问卷调查法

D访谈法

E员工调查法

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第9题
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响?

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第10题
社会保障资金筹集时员工薪酬代扣所享受的税收待遇包括()。①减税;②延税;③免税;④征税;⑤增税。A.①②③

社会保障资金筹集时员工薪酬代扣所享受的税收待遇包括()。①减税;②延税;③免税;④征税;⑤增税。

A.①②③⑤

B.①②③④

C.①②③④⑤

D.①⑤

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第11题
薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力,平衡股东和员工利益的关系,体现了()A经济

薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力,平衡股东和员工利益的关系,体现了()

A经济性原则

B激励有效原则

C战略导向原则

D外部竞争原则

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