首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

对于解决因企业因素所造成的工作压力,企业可以通过()给员工减压。

A.开展压力管理咨询与培训

B.建立工作理事会

C.构建质量圈

D.加强企业文化培训

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对于解决因企业因素所造成的工作压力,企业可以通过()给员工减…”相关的问题
第1题
某公司将其所有的一栋办公楼投保了企业财产保险,保险金额为500万元。在保险期限内,因发生保险事故造成该办公楼全部毁损。如果该办公楼的重建价值为350万元,则该公司最多可以从保险公司获得( )的保险赔偿金。

A.500万元

B.350万元

C.850万元

D.150万元

点击查看答案
第2题
为解决资金的变现性和债券投资收益达到最佳的矛盾,企业做债券投资决策时主要考虑的因素是()A.债

为解决资金的变现性和债券投资收益达到最佳的矛盾,企业做债券投资决策时主要考虑的因素是()

A.债券投资种类结构

B.企业可用资金的期限

C.债券到期期限结构

D.债券投资收益率高低

点击查看答案
第3题
导致风险评价失误的因素有很多种,企业安全生产规章制度因素等是指()

A.人为因素

B.管理因素

C.物的因素

D.环境因素

点击查看答案
第4题
财政调节企业利润水平的主要手段有()。

A.对因资源情况造成的利润较多的行业征收资源税

B.对经营不善造成亏损的企业减免税收

C.对企业征收所得税

D.对不同的行业征收不同的营业税

E.调整对企业的投资水平

点击查看答案
第5题
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触()、()和其他有毒
、有害物质等因素而引起的疾病。

点击查看答案
第6题
对于机械制造企业来说,银行无法为企业提供原材料,所以其不属于企业的供应商。()A.正确B.错误

对于机械制造企业来说,银行无法为企业提供原材料,所以其不属于企业的供应商。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第7题
甲属于乙企业职工,因劳动报酬问题双方发生争议,其争议的解决办法有()。

A.双方协商解决

B.向乙企业的劳动争议调解委员会申请调解

C.向乙企业所在地的县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.如不服从劳动争议仲裁协议,可以向人民法院提起诉讼

E.也可以直接向人民法院提起诉讼

点击查看答案
第8题
以______和______为客户提供有偿服务的专业服务机构,可以设立为特殊的普通合伙企业。在特殊的普通合伙企业中
,一个合伙人或者数个合伙人在执业活动中因______造成合伙企业债务的,应当承担______,其他合伙人______承担责任。
点击查看答案
第9题
为了避免固定资产无形损耗带来的风险和意外事故提前报废所造成的损失,企业固定资产折扣宜采用()A

为了避免固定资产无形损耗带来的风险和意外事故提前报废所造成的损失,企业固定资产折扣宜采用()

A.平均年限法

B.工作量法

C.加速折旧法

D.偿债基金法

点击查看答案
第10题
下列情况,出口食品企业卫生注册登记资格将被吊销的是( )。

A.企业因原料、生产、加工、储存内部管理等原因,其产品在国外出现卫生质量问题,造成不良影响的

B.企业隐瞒出口产品安全卫生质量问题的事实真相,造成严重后果的

C.企业拒不接受监督管理的

D.借用、冒用、转让、涂改、伪造卫生注册证书、注册编号、卫生注册标志,或者本企业未注册食品使用本企业注册食品的注册编号的

点击查看答案
第11题
企业因违反国家法律、法规被撤销所进行的清算是()

A.司法清算

B.行政清算

C.破产清算

D.自愿清算

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改