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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

依据公司《基层安全体系建设细则》,班前会主持人应做到“三交一清”,即()。

A.交待工作任务

B.交待作业环境中的危险

C.交待预防措施

D.清楚员工思想状态

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第1题
依据公司《基层安全体系建设细则》,基层单位是指公司含有管理机构的_______作业单位。

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第2题
(市、区)、乡镇人民政府应当加强城市社区、农村等基层信用体系建设,不用建立社会信用信息记录、采集、归集、报送、查询等制度()
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第3题
《中石化第四建设有限公司工机具管理细则》中,()负责对工机具操作进行技能培训。

A.控制部

B.安全环保与质量部

C.人力资源部

D.二级单位/项目部

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第4题
量子通信的应用主要体现在()

A.解决金融安全

B.国家保密体系建设

C.交通运输

D.现代农业

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第5题
市局(公司)综合管理标准体系的建设原则是“多标融合、统一平台、分步推进、整合提升”()
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第6题
()值要认真组织好班前会,任务要交待清楚,安全注意事项要讲明白。

A.班干部

B.跟班干部

C.当班班长

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第7题
《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》指出,加快对()的整体设计和战略规划,贯彻落实加快推进社会治理现代化开创平安中国建设新局面的意见。

A.社会安全立法

B.社会安全宣传

C.社会安全体系

D.社会安全教育

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第8题
值班干部、跟班干部、当班班长要认真组织好班前会,任务要交待清楚,安全注意事项要讲明白。()
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第9题
建设国家、省、企业三级联动安全监测体系,服务9万多家工业企业、135个工业互联网平台,协同处置多起安全事件,基本形成工业互联网安全监测预警处置能力。()
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第10题
以下关于企业文化与基层管理者的关系的描述哪个正确()
A.企业文化是公司高层的事情,与基层无关

B. 企业的核心竞争力是根本上是产品的竞争,无论什么样的企业文化,只要生产出好的产品,那么企业就能够实现快速发展

C. 企业文化是企业所有人的事情,但不同层次的人员所承担的角色却不一样,基层管理者是员工感受企业特色文化的重要一环,因为员工就是通过亲身感受其直接上级——基层管理者的行为习惯,管理风格和做事情的观念与态度等方面的表现来得,因此基层管理者对于企业文化的维护和建设起着至关重要的作用

D. 企业文化就是 CI 形象设计与包装,主要是企业统一颜色与标识

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第11题
《特种设备焊接操作人员考核细则》是各级质量技术监督部门对非金属材料焊工管理的依据。()
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