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在职人员培训是组织中最常见、培训内容体系最为稳定的一类培训。()

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第1题
()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。

A.岗前培训

B.在职培训

C.知识培训

D.人员培训

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第2题
人力资源培训内容的三个层次包括()。

A.新员工培训

B.普通员工培训

C.管理人员培训

D.实习生培训

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第3题
在职培训形式规范,员工能够专心,但是成本较高,内容上易与实践脱节。()
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第4题
职业培训可以根据内容的不同分为()。

A.企业管理人员的培训

B.工程技术人员的培训

C.企业领导的培训

D.工人的培训

E.企业业务人员培训

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第5题
财政部组织全国开展会计电算化培训的对象是在职会计人员,无论本单位是否使用会计软件都可以接
受培训。()

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第6题
各单位应当依据相关要求建立培训考核制度、人员培训档案,应长期保存,直至员工离职。未经培训并考核合格的,不得在机场区域内参与服务保障工作。

A.培训内容

B.培训时间

C.培训学时

D.考核试卷和考核成绩

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第7题
人民银行对反假货币培训需要履行的职责不含下列哪一项()

A.组织现金从业人员培训考核

B.给予金融机构培训支持

C.依法依规开展工作督导和监督检查

D.负责制定现金从业人员反假货币《能力要求》标准

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第8题
直肠癌的组织学分型中最常见的是()。

A.腺癌

B.粘液癌

C.未分化癌

D.鳞状细胞癌

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第9题
社区人力资源开发与管理的内容包括()。

A.树立社区人力资源开发的工作思想

B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发

C.注重引进优秀的社区专业管理人员

D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍

E.规范社区管理的制度化建设

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第10题
组织着眼于可持续发展和创建核心竞争力而构建的员工培训与开发体系是()。

A.组织学习与发展体系

B.人力资源发展与职业生涯规划体系

C.培训需求调查体系

D.培训课程管理体系

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第11题
园林绿地中最常见的建筑是()有平台挑出水面观赏风景的园林建筑是()在园林中作透景、隔景、框景,起导游和组织空间等作用的建筑是()
园林绿地中最常见的建筑是()有平台挑出水面观赏风景的园林建筑是()在园林中作透景、隔景、框景,起导游和组织空间等作用的建筑是()

A、亭

B、廊

C、榭

D、厅、堂

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