题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
下列关于销售代表这一职位的绩效标准的描述中,属于最低绩效标准的是()。
A.回款及时
B.正确介绍产品或服务
C.达成承诺的销售目标
D.不收取礼金或礼品
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.回款及时
B.正确介绍产品或服务
C.达成承诺的销售目标
D.不收取礼金或礼品
A.重力荷载代表值是永久荷载和可变荷载的组合值之和
B.重力荷载代表值本质上是指地震时全部参与振动的质量
C.如果屋面活荷载标准值大于雪荷载标准值,计算重力荷载代表值时只考虑屋面活荷载
D.由于地震时软钩吊车悬吊物重量不参与振动,所以相应的组合值系数取0
A.β值的改变独立于d’值的变化
B. 曲线上各点代表的是相同的辨别力
C. 曲线离偶然事件对角线越远,表示被试的辨别力越强
D. 曲线离偶然事件对角线越远,表示被试的判断标准越高
A.特殊计分、信息使用度
B.工资等级
C.职位的数目
D.绩效标准
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
A.绩效指标应该保持稳定,不应随环境的变化而变化
B.绩效指标应确保可以综合反映被考核者的工作全貌
C.考核的指标在同一个层次上应该相互独立,没有交叉
D.绩效指标制定过程要让公务员充分参与制定,以得到他们的支持、理解和合作