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更多“一个企业主在考虑再雇佣一名工人时，在劳动的平均产量和边际产量…”相关的问题
第1题
假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工
资，那么利润最大时的边际收益是（）。
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A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量
第2题
在编制人工定额时，在拟定人工定额时应予以考虑的情况是（)。
A.甲供材提供不及时引起的停工时间
B.由于劳动组织不合理引起的损失时间
C.抹灰工不得不抹上偶然遗留的墙洞时间
D.工作地点组织不良引起的停工时间
第4题
一家咨询公司获得在一个近年来才有人口居住地区扩建现有设施的合同。公司管理层选择了一名项目经理，并告知项目经理他们对支持该项目以及敏感性问题的承诺。项目经理应优先考虑的事是什么()
A.制定项目章程，正式确认该项目
B.谈判内部沟通专家的分配问题
C.执行一项彻底的项目相关方分析
D.在工作说明书(SOW)中明确注明期望、目标和成功标准
第6题
15周岁的王某被某单位雇佣长期在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节特别严重，依据《刑法》有关规定，对该单位直接责任人员处以《刑法》（)。
A.一年以上三年以下
B.三年以上五年以下
C.三年以上七年以下
D.三年以上十年以下
第7题
在承认劳动、天赋在对社会作出贡献并取得相应的收入予以肯定的同时，也必须考虑避免收入差距过于悬殊，从而保持一个合理的收入差别是（)
A.税收的负担公平原则
B.税收的社会公平原则
C.税收的经济公平原则
D.税收的制度公平原则
第9题
法定职业病必备条件除了患病主体必须与用人单位存在实际上的劳动雇佣关系，必须是在从事职业活动的过程中产生的外，还需具备（)？
A.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起
B.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
C.必须符合国家职业病诊断标准
D.以上全是
