A.要约自到达受要约人之时生效
B.要约自要约人发出之时生效
C.采用数据电文形式发出要约的,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间为要约生效时间
D.采用数据电文形式发出要约的,收件人没有指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间为要约生效时间
A.收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间。
B.未指定特定系统的,以发件人发出该数据电文的首次时间,视为到达时间。
C.无论是否指定特定系统,均以发件人发出该数据电文的首次时间,视为到达时间。
D.无论是否指定特定系统,均以该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为到达时间。
A.实践作为检验真理的标准具有相对性
B.由于实践的有限性,人类不具有彻底认识世界的能力
C.在特定的历史条件下,人类的认识具有有限性的一面
D.有些认识不能依靠实践检验,只能依靠逻辑推导证实
A.认为领导者的品质是生来就有的
B.采用心理测验方法评价领导者的品质特征,是从第一次世界大战开始进行的
C.认为不具备天生领导品质的人就不能当领导
D.重视教育在领导培养中的作用
对象 | 会见等级 | 测验成绩 |
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | 8 5 10 3 6 1 4 7 9 2 | 74 8l 66 83 66 94 96 70 61 86 |
要求:计算Speaman等级相关系数rs。(等级1表示最佳候选人)