题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
岗位 SOP 一般由（）
A.企业负责人批准
B.操作人员实施
C.岗位技术人员负责编制
D.车间技术负责人进行审核
E.质量管理部门审定
答案
CDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.企业负责人批准
B.操作人员实施
C.岗位技术人员负责编制
D.车间技术负责人进行审核
E.质量管理部门审定
答案
CDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“岗位 SOP 一般由（）”相关的问题
A.核心岗位
B.常规岗位
C.一般岗位
D.通用岗位
A.岗位职责
B.岗位技能
C.本岗位安健环责任制
D.安健环职责
A.体外诊断试剂(药品)专营企业的质量负责人、医疗机构的药学部门负责人
B.药品批发企业的质量管理部门负责人、药品零售企业的处方调配人员
C.药品零售连锁企业总部的质量管理部门负责人、药品批发企业的质量负责人
D.药品上市许可持有人的质量负责人、药品零售连锁门店的处方审核人员
A.会计人员办理交接手续，必须有监交人负责监交
B.一般会计人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交
C.会计机构负责人、会计主管人员交接，由单位领导人负责监交，必要时可由上级主管部门派人会同监交
D.非重要的岗位移交时不是必须有人监交
A.能够熟练完成六个以上岗位操作检验工作，具备仪器设备的操作和点检维护技能，能处理一般生产异常
B.能够熟练完成结果判定，指出不符合项，并识别潜在风险
C.能够理解和熟悉SOP、SIP等相关文件内容
D.能够完成各类数据的初步统计、汇总
A.员工可以自行决定加班时间
B.钉钉提交《加班审批单》之后只需要直属上级同意即可
C.因工作需要安排职员延长工作时间的，由岗位相关负责人提交钉钉《加班申请单》审批流程，一般情况下需至少提前一个工作日申请
D.公司鼓励员工经常加班
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
