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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

从2008年起，如果企业在清明节安排员工工作又不能安排补休的，应支付的工资报酬不低于正常工资的（）。

A.100%

B.200%

C.300%

D.400%

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更多“从2008年起，如果企业在清明节安排员工工作又不能安排补休的…”相关的问题

第1题

自2008年1月1日起，企业为在本企业任职或者受雇的员工支付的补充养老保险费，超过职工工资总额5%标准的部分，在计算企业所得税时准予扣除（）（2019 年）

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第2题

自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充医疗保险费，在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。

A.0.025

B.0.04

C.0.05

D.0.0833

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第3题

经省行研究决定，从（）起原则上取消员工一切借款（包括员工差旅费借款、员工其他预支款及其他各项借款），如确需借款，由各级行行长审批。

A.2008年12月25日

B.2008年12月30日

C.2008年12月31日

D.2009年1月1日

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第4题

清明节期间安排员工上班，公司应支付不低于工资()的工资报酬。

A.1倍

B.3倍

C.2倍

D.1.5倍

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第5题

某企业2006年12月31日购入价值300万元的固定资产，预计使用年限5年，残值为0，会计上采用直线法计提折旧，税法

上允许采用双倍余额递减法计提折旧。2008年以前所得税适用税率为33%，从2008年起适用的所得税税率为25%。计算2008年应确认的递延所得税负债发生额。

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第6题

关于带薪年休假相关规定正确的有（）

A.员工本企业工龄已满1年不满10年的，从满一年后次年开始

B.每年享受带薪休假5天；员工本企业工龄满10年的，从次年开始

C.年休假应根据工作需要安排，在1个年度内可以一次性使用，也可以分期使用，一般不跨年度安排

D.国家法定休假日、休息日不计年休假假期

E.按照本办法规定安排员工休假，但由于本人原因不愿休假的，按自动放弃对待，当年不再安排休假，下一年不再补休

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第7题

关于公司人事制度正确的是（）

A.店铺员工月休四天，公司为零售服务行业，需严格执行周六、周日、节假日不排休的原则

B.在正常出勤时间内，迟到或早退超过1小时，无正当理由未出勤即为旷工

C.法定节假日（元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，共计11天

D.擅自离职如果造成公司损失或影响的，公司将保留向员工追究经济损失赔偿之权力

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第8题

对于在资产负债表日起一年内到期的负债，企业如果不能自主地将清偿义务展期，即在资产负债表日后

、财务报告批准报出日前签订了重新安排清偿计划协议，从资产负债日，该项目企业应当归类为长期负债管理。(辨析题)

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第9题

2008年，甲房地产开发企业(以下简称甲企业)开发某商品住宅小区项目。2009年，甲企业欲通过乙信托公司(以下简称乙公司)筹集开发项目所需资金。乙公司分析了该项目所在城市的房屋建设状况、销售情况等房地产市场状况及甲企业的经营状况，制定了投资额度安排。2010年，该项目达到预售条件后，甲企业委托丙房地产经纪机构(以下简称丙机构)预售。丙机构为促进销售，在加强员工对消费者心理影响方面进行了专题培训。张某拟购买其中一套住房。丙机构经纪人王某分柝了张某的收入状况，认为张某的收入虽然不高但较稳定。据此，王某为其制定了还款方案。王某为张某制定的最恰当的还款方案为()。

A.到期后一次性还本付息　　

B.先扣除利息，到期后一次性偿还　　

C.分期等额偿还本息　　

D.分期等本金偿还　　

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第10题

《长沙高新区发展移动互联网及软件产业的若干政策》从2020年起，高新区财政连续三年每年安排（)亿元专项资金（如有引进重大项目，企业财政贡献超出年度预算，另行申请追加)用于移动互联网及软件产业扶持。

A.1

B.1.2

C.1.8

D.2

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第11题

孙某为河北省某县农民，在某市打工。2008年12月经人介绍，孙某到某搬家公司作搬运工人，公司每月支付孙某工资300元，并安排孙某在公司的集体宿舍居住。2009年2月份，某市劳动和社会保障局在公共场所宣传劳动法，孙某听到宣传，得知当地的最低工资标准为每月412元，于是他找到公司徐经理，要求增加工资。徐经理不同意，说：公司给孙某提供住处不是免费的，而是每月从工资中扣除100元，发到孙某手里300元，而且公司为工人提供免费午餐，并给工人统一购买服装，遇到加班加点还按法律规定付给加班加点费，这些费用加起来孙某的每月收入早已超过412元，公司没有违反当地最低工资的规定。如果孙某不愿意在这儿干，可以到别处去干。

问题：

（1）徐经理对公司没有违反最低工资规定的表述是否正确？为什么？

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