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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

你2018年7月份入职，2019年7月份就可以休年假了吗（）

A.是的，工作满一年了，有年假了

B.不是，从8月份才可以开始申请休年假，年假按自然月排休，7月才开始算年假，到8月才开始可以排休年假

答案

B、不是，从8月份才可以开始申请休年假，年假按自然月排休，7月才开始算年假，到8月才开始可以排休年假

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第1题

若小明2019年6月15号入职且已开通公积金个人账户，此时根据公司制度关于公积金正确的操作是（）

A.2020年5月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单

B.2020年6月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单

C.2020年5月份通知员工办理公积金转入，6月份提交公积金异动名单

D.2020年6月份通知员工办理公积金转入，7月份提交公积金异动名单

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第2题

某员工去年12月份入职卡拉多，7月份他想发起年假申请（）

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第3题

新人爱国寿2018年6月8日入司，入司后当月实现新单佣金1500元，六月份可享受到的底薪是多少（综合考评）何时晋升7月份可享受的底薪是多少（）

A.6月份底薪600元； 7月晋升；7月份底薪600元

B.6月份底薪600元； 7月晋升；7月份底薪800元

C.6月份底薪800元； 6月晋升；7月份底薪800元

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第4题

案例题：陈某7月30号在A店入职，A店7月指标150000，店铺编制5人，在岗6人，请问余某7月份的个人指标是多少（）

A.30000

B.25000

C.0

D.19355

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第5题

A1经纪人小红在5.28号留资推荐了朋友小青（统招本科）到本店，小青在6.11号入职且归属在门店，小青因个人原因在7.6号离职，7月份小红不能拿到第一笔推荐本科奖励（）

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第6题

关于带薪休假：下列说法错误的是__（）

A.入职一年以上员工，可享受带薪休假，具体为：孕产假、陪产假、婚假、丧假、病假

B.所有员工工作满一年以上，第二年的7月份以后，享受每年5天的带薪休假

C.国家法定假日进行调休（每年国家法定假日11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天）

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第7题

某生产企业为增值税一般纳税人，属于出口退税企业。2018年度外汇管理的分类管理等级为C级，至2019年5月出口企业管理类别评定时仍未调整。该企业2018年始开展进料加工业务，年度已核销手册的加权平均实际分配率为60%（实际进口180万元美元，出口300万美元）。2019年又在海关取得了加工贸易进料手册，其计划进口为100万美元，计划出口为200万美元。该企业5-7月份共发生三笔进料加工业务：（1）2019年5月，进料加工出口额为60万元（FOB），在6月份单证收齐且信息齐全，7月份收到国外货款在银行办理了收汇手续取得了收汇凭证。（2）2019年6月，进料加工出口额为150万元（FOB），当月单证收齐但出口货物报关单信息不齐也未收汇，7月份出口货物报关单信息收齐但未收（3）2019年7月份，进料加工业务出口额为80万元（FOB），当月单证收齐但出口货物报关单信息不齐，当月收到国外货款在银行办理了收汇手续取得了收汇凭证。假设以上三笔出口货物会计在当期均按照会计规定做了外销收入。在5、6、7月的增值税纳税申报期内该企业均申报了增值税纳税和免抵退税。出口货物退税率为10%，征税率为13%。已知该企业5月份进项税额13万元，销项税额6.5万元，结转上月留抵税额8.7万元。该企业6月份进项税额13万元，销项税额6.5万元。该企业7月份进项税额13万元，销项税额6.5万元。请解答以下问题：（1）按照现行规定，下列企业办理出口退（免）税时须提供收汇资料有（）。

A.主管税务机关发现出口企业增值税退税凭证是伪造的

B.主管税务机关发现出口企业申报的不能收汇原因是虚假的

C.主管税务机关发现出口企业提供的出口货物收汇凭证是冒用的

D.主管税务机关发现出口企业取得虚假备案单证的

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第8题

在2018年7月份全国煤矿安全基础建设推进大会上提出了“管理、（）素质、系统”四并重的要求。

A.装备

B.技术

C.检查

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第9题