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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培小妹是公司在职员工，今天在没请假的情况下，无故不到公司，那她应该受到什么处罚（）

A.扣除操行分3分

B.扣除操行分5分

C.扣除操行分10分

D.做劝退处理

答案

C、扣除操行分10分

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更多“培小妹是公司在职员工，今天在没请假的情况下，无故不到公司，那…”相关的问题

第1题

以下哪种情况，符合申请计算机补贴（）

A.新入职员工自带计算机入职使用的

B.在职员工正在使用的公司计算机机龄满五年（从计算机的生产日期起算），自行购买计算机办公使用的

C.在职员工，公司已配备电脑的

D.正式在职员工

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第2题

项目人员有工作调整的，应根据部门在职员工情况，在（）内完成《物资管理人员信息台账》的登记，并报送公司设备物资部，以便于公司设备物资部加强对项目人员动态情况的了解

A.3天

B.一周

C.二周

D.一个月

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第3题

以下哪些情况可以申请入住员工宿舍（）

A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

B.新入职的人员

C.经理（包括副经理）级以下人员

D.遵守本制度，服从公司统一管理

E.月入住率不低于2/3的人员

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第4题

约不到就退款的学生之前固定约课的时间段被其他学生预约了，你该怎么办（）

A.取消预约的学生的课程，告知学生老师不能上课，并跟老师沟通好，给锁课学生预约上

B.告知学生，老师请假没开课，询问是否需要推荐类似风格的老师上课

C.告知销售情况，让销售去解决

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第5题

收银员张小妹下班之后执行交接，发现交接总金额比收款报表统计的总金额多50元，可能的情况是（）

A.存在退款订单

B.存在部分支付订单

C.存在反结账订单

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第6题

当顾客询问还有多久时，以下做法正确的是（）

A.运用留客技巧缓解顾客因等位久产生的情绪：邀请顾客扫码了解菜单，拿取饮品或免费雪糕

B.与顾客互动，或建议顾客连Wi-Fi玩一下，并与服务岗沟通等位情况，了解买单情况

C.建议顾客玩下夹娃娃

D.建议顾客加飒小妹微信，下次用餐提前找飒小妹订位

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第7题

年终奖金的发放金额是结合公司、部门及个人全年（），经公司薪酬绩效管理委员会评定后确定,新员工（）没有年度奖金，转正后的奖金依其转正后在公司服务时间的长短来计算

A.工作表现情况，试用期

B.绩效考核综合结果，请假期间

C.绩效考核综合结果，试用期

D.工作表现情况，请假期间

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第8题

小张因为个人原因需要请假4天，但他没有提报请假审批流程，以下说法正确得是（）

A.小张这种情况不属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可

B.小张这种情况属于旷工行为，小张和直属领导打声招呼即可

C.公司有权解除与小张的劳动关系

D.公司无权解除与小张的劳动关系

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第9题

关于学员考勤，以下哪种情况处理符合要求（）

A．学员提出周三至周五去导师实验室做实验3天，带教老师说知道了B．10月[10.1-10.7放假] 学员提出10.16[周一]至10.20[周五]请假，承诺会通过周末补班；带教老师提醒这么请假将涉及补轮转（正常在岗不满15天），同时请假3天及以上需要填写院内网下载的请假单，轮转科室主任、专业基地负责人、教学部主任审核通过C．带教老师发现已经一整天没见到带教的学员，电话联系教学秘书或学员D．学员提出明天要搬家，请假一天；带教老师说好的E．学员当月累计正常在岗不满15天，学员无须通过周末补班，直接补轮转一个月F．学员问当月请假累计2天，是否要用周末补起来；带教老师说不强制要求

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第10题

参加培训津贴方案人员出席率，以下出席率计算包含的情况说法正确的是（）

A.仅包含公司考勤机实际刷脸次数

B.包含公司考勤机实际刷脸次数和请假次数

C.包含公司考勤机实际刷脸次数、线上打卡次数

D.包含公司考勤机实际刷脸次数、线上打卡次数和请假次数

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第11题

如因特殊情况无法参与考察的，需向资本公司董事长请假且办理委托手续，委托总监及以上的人员代为考察，受托人考察完毕后应向委托人汇报考察情况，委托人依据实际情况进行考察评分（）

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