![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
员工产假共计()天,难产、剖宫产另增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,另增加产假15天
A.158
B.60
C.128
D.98
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
A、158
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.158
B.60
C.128
D.98
A、158
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间
C.女职工生育享受108天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天
D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
A.98
B.150
C.158
A.员工生育产假正产为98天(其中产前假15天),计划内生育产假增加60天;
B.多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假10天;
C.男员工给护理假15天;
D.产假、护理假期间,遇法定公休日、节假日,作产假、护理假处理