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第3题
下列关于涉密人员管理的说法，不正确的是（）
A.不是所有员工都需要签署《保密承诺函》
B.重要涉密岗位入职时应签署《保密协议》
C.关键涉密人员需采取更严格的保密措施
D.离职/离岗时需返还一切公司财物
第6题
入职时未提供上家公司离职证明原件，且员工表示上家离职日期为3个月之内的日期，背调核实无误后如何处理（）
A.签署无离职证明承诺书
B.签署特殊版的承诺书
C.签署特殊版的承诺书+无离职证明承诺书
第7题
各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》，新员工入职后（）个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》，员工跨单位调动后（）个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》
A.一、一
B.一、二
C.二、一
D.二、二
第8题
关于员工岗位调整说法正确的是（）
A.凡涉及调动、岗位职级、薪酬等岗位调整均需审批后方能调整
B.职级、薪资调整需经集团审批
C.员工从公司其他部门调整到财务部会计/出纳岗或者原料采购岗位，无须进行岗位调整审批
D.员工跨公司/单元调动需由调出方发起OA审批流程，经调入、调出双方总经理及集团相关领导审批后办理相关手续
E.员工跨公司调动，调动当日需按照入职要求，与新单位签订劳动合同、缴纳保险、发放工资等
F.员工借调的需签订三方借调协议
第9题
根据《基金经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》规定，公司在（）时应向其传达廉洁从业要求，并要求其签置廉洁从业承诺书。Ⅰ.员工入职Ⅱ.员工离职Ⅲ.员工升职IV.员工调岗
A．I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B．I、Ⅱ、Ⅲ
C．I、Ⅱ、Ⅳ
D．I、Ⅲ、Ⅳ
第10题
面试结束前，面试官给你一次提问的机会，以下合适的问题是（）
A.我没有问题
B.请问试用期的工资是多少
C.我想了解一下，面试岗位未来的发展状况是什么样的
D.进入公司以后，公司是否有新入职员工的培训
