A.谈论公司战略与发展前景,鼓励员工努力工作
B.利用个人魅力进行感召,以提升其工作效率
C.对老员工进行定位,并帮助他搬走业绩障碍
D.采用末位淘汰制,给效率低下的员工压力
A.我最近遇到一个难题,你能帮我分析一下吗
B.请问你一路走来有什么心得体会,能跟晚辈分享下吗
C.你在这个行业做了怎么久,你能用一句话总结一下吗
D.你觉得我们这个产品怎么样
A.“你觉得丈夫有问题,是吗?”
B.“你是否觉得自己也有过错?”
C.“你对自己的婚姻不满意,是吗?”
D.“你能说说丈夫不关心你的具体表现吗?”