题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
自保件不享受方案的描述包含哪些()
A.业务员自保件、互保件不纳入分、支公司所有长、中、短期各项业务推动方案及聘才方案
B.聘才团队计算聘才津贴或人力标准时,自保件一律剔除,不纳入方案计算
C.所有自保件必须于当月缴纳续期保费,如未缴费,则从应缴月开始,不享受当月个险系列所有奖励方案
D.如在宽末缴费,之前缴费当月的奖励方案可以追溯得回
答案
ABC
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A.业务员自保件、互保件不纳入分、支公司所有长、中、短期各项业务推动方案及聘才方案
B.聘才团队计算聘才津贴或人力标准时,自保件一律剔除,不纳入方案计算
C.所有自保件必须于当月缴纳续期保费,如未缴费,则从应缴月开始,不享受当月个险系列所有奖励方案
D.如在宽末缴费,之前缴费当月的奖励方案可以追溯得回
ABC
A.所有业务均指十年期及以上,兑现时保单必须完成回执核销
B.自保件件数占比高于20%(含)-30%(含)的,绩效及费用支持按70%发放
C.自保件件数占比超过30%的,绩效及费用支持不予兑现
D.属于四同一不同的业务不享受奖励
E.异常自保件或一年内退保业务要扣回全部奖励
A.投保人、被保险人、受益人任一项为在职代理人的保单为自保件
B.客户投保后该保单未发佣时客户入司,系统一定不会判定为自保件
C.投保时投保人、被保险人、受益人任一项均不是在职代理人,在发佣前进行保全将受益人更改成在职代理人,系统判定为自保件
D.自保件不享受新人财务支持计划及聘才政策
A.新人两件(含)以内自保件可享受新人训练津贴、财务支援、转正
B.自保件不参加公司相关激励方案
C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核
D.自保件计入《基本法》晋升、维持考核
A.自互保件均不计入方案
B.新人首月出勤率满80%,次月开始每月出勤满15天
C.鲲鹏和千里马计划的新筹团队首月不享受方案
D.方案兑现时,不要求新人本人在职且正常
A.累计承保标保分公司系统排名前二十
B.100%出勤率
C.所有保单均符合佣金统计口径
D.3月预收且承保的自保件、互保件均计入方案统计