题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是指以每个职位在组织中的相对价值为基础来确定薪酬水平的薪酬决定方法。
A.市场定价法
B.工作评价法
C.绩效工资法
D.技能工资制
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C.绩效工资法
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更多“（)是指以每个职位在组织中的相对价值为基础来确定薪酬水平的薪…”相关的问题
A确定薪酬要素,并划分每个薪酬要素的等级
B确定每个薪酬要素及其等级的点值
C确定组织内每个职位的点值
D以薪酬因素为基础,选择关键职位并为其排序
()是指系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个职位等级结构的过程。
A 职位描述
B职位分析
C职位评价
D薪酬调查
关于工作研究的说法正确的是（）。
A.工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B.工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C.工作研究的内容包括工作设立的目的、工作职责、环境、任职要求等
D.工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求最合理的职位功能的工作方法。
