题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
某部门王工2018年6月20日人事查岗中被发现上班时间玩手机,根据《比亚迪员工日常行为考核细则》第6.2.4条规定,予以一级处罚,下浮绩效奖1.5个百分点或减少表现分()
答案
否
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否
A.20182011年11月份销售给某单位的100000元商品在2018年1月25日被退货
B.2018年4月29日法院判决保险公司对2011年12月3日发生的火灾赔偿150000元
C.2018年2月20日,公司董事会制订并批准了2011年度现金股利分配方案
D.2018年1月30日发现2008年年末在建工程余额200万元,2011年6月达到预定可使用状态但尚未转入固定资产
A.2018年7月20日
B.2018年6月20日
C.2018年7月10日
D.2018年6月10日
A.都是行政处罚
B.都不是行政处罚
C.10000元不是行政处罚
D.加处的罚款不是行政处罚
A.2018年6月5日
B.2019年5月20日
C.2020年3月28日
D.2020年4月20日
A.2018年6月1日至2019年2月5日
B.2018年6月2日至2019年2月5日
C.2018年6月10日至2019年2月5日
D.2018年6月2日至2019年2月10日
A.2020年3月20日
B.2020年4月1日
C.2020年5月1日
D.2020年6月1日
A.除支付约定工资外,甲公司应支付自2018年7月1日至10月31日期间的另一倍工资补偿
B.除支付约定工资外,甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日期间的两倍工资补偿
C.甲公司可依约按月支付刘某劳动报酬而无须支付工资补偿
D.除支付约定工资外,甲公司应支付自2018年6月1日至10月31日期间的另一倍工资补偿
A.2000年8月7日
B.2000年9月8日
C.2000年10月7日
D.2000年10月8日