题目内容
（请给出正确答案）
[不定项选择题]
有些测验必须涉及一些社会敏感性问题，菲力普（Phillips，D.L）列举了值得参考的（）等策略。
A.命题时假定被试者具有某种行为
B.命题时假定标准不一致
C.涉及社会禁忌或个人隐私的题目不使用
D.指出该行为是常见的，虽然是违规的
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B.命题时假定标准不一致
C.涉及社会禁忌或个人隐私的题目不使用
D.指出该行为是常见的，虽然是违规的
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B.长一些
C.不定
D.一致
A.长一些
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C.不定
D.一致
A.内容多一些
B.不定
C.长一些
D.一致
A.便于对一些保密性、敏感性问题进行调查
B.有助于揭示受试者真实的意见与情感
C.容易将受访者的谈话与其生理反应相联系
D.一对一交流使受访者感到自己是注意的焦点
A.公司自身的规模和结构
B.公司战略
C.供应链对战略的重要性和信息技术水平
D.管理策略
以下关于问卷编制的表述中，正确的是（)。
A.从问题形式角度可以把问卷分为开放式、封闭式、半开放式问卷
B.问卷是匿名的，可以直接问一些敏感性问题
C.问卷的问题应尽量使用专业术语或概念
D.编制开放式问卷就是编制一份考试题
A.无法排除被调查者之间的社会心理因素影响
B.不适合敏感性问题的调查
C.不适合隐私性问题的调查
D.调查的结论和质量在很大程度上受调查者素质的影响
A.只有在推广其社会或经济的公正性时有用
B.E必须去防止员工做错事并且当有人要破坏规定时,对守法者有所保护
C.D越少越好,若能成功的将责任加诸于员工身上那将更有效
D.B由高阶层管理者所制定来管理员工,而且很多规定并没有给员工机会
E.F必须当作一些指标,但有时候,似乎必须有些弹性,可以让工作顺利推行
F.C必须来维持公司的秩序,当有员工违反规定时必须被告知遵守规定是如何重要
