下列不属于《公安机关组织管理条例》规定的奖励的是()。
A.民警甲因在瞥卫工作中表现突出,被通报表扬一次
B.民警乙因工作出色在全市电视电话会议上作经验介绍
C.民警丙在处置一灾害事故中表现突出被嘉奖一次
D.民警丁因被评为优秀工作者发奖金WOO元
A.民警甲因在瞥卫工作中表现突出,被通报表扬一次
B.民警乙因工作出色在全市电视电话会议上作经验介绍
C.民警丙在处置一灾害事故中表现突出被嘉奖一次
D.民警丁因被评为优秀工作者发奖金WOO元
A.民警甲因违反纪律,在全局民警大会上作公开检查
B.民警乙因工作失误被责令公开向当事人道歉
C.民警丙因上班迟到被督察通报一次
D.民警丁因工作拖拉延误被领导批评一次
A.对张某的奖励可以是通报表扬、嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功或者授予荣誉称号
B.张某受奖励后,对其可以提前晋升工资
C.张某受奖励后,对其可以提前晋升职务
D.张某受奖励后,对其可以提前晋升警街
A.模范执行国家法律、法规,严格落实消防工作规章制度,成绩突出的
B.积极钻研业务,工作认真负责,完成任务成绩突出的
C.爱护器材设备,遵守操作规程,认真保养维护成绩突出的
D.在灭火救援战斗中,不怕牺牲、英勇顽强表现突出或做出重大贡献的
E.其他突出贡献的
A.在完善统计管理制度和工作方法等方面提出创新建议、做出重要贡献,并在实际工作中取得良好成效的
B.严格执行年度报表制度要求,全面完成对内数据服务、对外报送任务,并确保资料真实、准确、及时,未发现任何问题的
C.积极开展并参与专项研究,编写分析报告,对经营管理工作提出创新建议,并在实际工作中取得显著成效的
D.坚持实事求是,依法办事,坚决抵制违反统计法律法规行为,或者在统计检查中发现重大问题、表现突出的
A.立即将投诉情况移交,由有关部门处理
B.及时岀瞥
C.按照规定给予现场处置
D.将处理结果及时反馈投诉人
A.为业主、顾客做好事,得到客户或业主称赞者并收到表扬信或者锦旗
B.工作中发现隐患、避免事故、合理化建议得到成功实施的
C.抓获小偷者,为业主挽回经济损失者
D.检举、揭发损害公司利益或者违章行为,抵制歪风邪气事迹突出者
A.民警付某连续两年年度考核被确定为不称职,应当予以辞退
B.民警姜某在1年内旷工累计已达15天,应当予以辞退
C.民警江某因公致残且部分喪失工作能力,不得辞退
D.民警孔某身患疾病尚在医疗期内,不得辞退
A.见义勇为,与破坏运营秩序行为做斗争、保护公司财产和他人人身或财产安全方面表现突出的
B.在防止或处理客运、行车事故中判断准确,表现突出,保证及时恢复运营的
C.受到社会机构明文表彰,给分公司带来荣誉的
D.因技术创新、科研技改等受到市级奖励的
A.对李某担任甲市乙县公安局副局长的任命,应当事先征得甲市公安局的同意
B.民警张某休病假一周后无正当理由连续7日未上班,后经领导规劝上班,但工作未满一周,又连续旷工10日未上班,对张某应当予以辞退
C.民警陈某因执行任务时受伤导致双腿截肢,丧失一线执法工作能力。所在单位拟将其调离一线执法岗位,陈某坚决不同意,不能因此辞退陈某
D.民警王某工作表现突出,有显著成绩和特殊贡就,对其可以记特等功