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[单选题]

《产品品质考核管理标准》中子公司()可参与成本规范管理奖评奖资格

A.子公司管辖参与排名的项目数<10个,且当年度内无违规

B.当子公司管辖参与排名的项目数<10个,且年度违规条数≥1条的

C.子公司本级年度内因成本事项被通报批评的

D.子公司年度内相关KPI考核指标未达成的

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A、子公司管辖参与排名的项目数<10个,且当年度内无违规

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第1题
员工转正条件包括()

A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格

B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格

C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作

D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分

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第2题
公司机电管理部按设备完好标准每季度至少进行一次设备检查或抽查。按检查标准对检查结果进行考核,将考核结果在每月的机电例会上进行通报。()
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第3题
项目、案场当月被公司强制介入管理的,当月品质考核标准成绩在检查总成绩的基础上再扣()分

A.15

B.18

C.20

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第4题
基金管理公司董事会对督察长的考核,应当以基金及公司的()为主要标准。

A.市场风险控制情况

B.合规运作情况

C.投资收益水平

D.内部风险控制情况

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第5题
国家电网公司变电评价管理规定对变电评价管理的职责分工、评价流程、评价内容、评价标准、评价要求、检修策略、人员培训和检查与考核等方面做出规定。()
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第6题
局分局的副总师、部门正副职岗位工资标准按照局二类公司标准,一般管理岗位人员按专业技术序列职级、岗位级别确定薪酬。分局效益工资根据考核情况由局确定标准后发放。()
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第7题
关于公司流域物业服务板块提质增效工作,说法正确的是()

A.增加人员岗位设置,降低员工队伍素质

B.完善制度管理体系,降低制度执行与考核标准

C.优化完善物耗量化标准,初步建立能耗量化标准

D.无需进行全面预算管理

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第8题
依据基本法,关于营销员的差勤管理,表述正确的是()

A.营销员请假须事先填写请假单,获得准假后方可休假

B.当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者,公司有权解除代理合同

C.营销员在公司规定时间内打卡,视为正常出勤;否则以缺勤处理

D.请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时,可以因请假而降低考核标准

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第9题
根据变电检测管理规定,国家电网公司运维检修部履行以下职责()。

A.贯彻落实国家相关法律法规、行业标准及公司有关标准、规程、制度、规定

B.组织制定公司检测管理制度、技术标准

C.指导、监督、检查、考核省公司、国网评价中心检测工作,协调解决相关问题

D.建立公司变电设备带电检测装备检测体系

E.组织公司检测技术培训、交流和推广

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第10题
SMART原则为管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准,使考核更加科学化、规范化,更能保证考核的公正、公开与公平,下列不符合SMART原则的有哪些()

A.可干预故障必须要下降

B.小张上个月业绩10万,这个月业绩目标200万

C.5月20日之前失联下降20辆

D.让业务员给公司做网站设计

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第11题
依据《金陵石化安全教育管理实施细则》,在证书有效期内,特种作业人员、特种设备作业人员、公司内部取证人员如连续离岗()以上,公司根据实际情况,须重新考核验证相应安全能力,合格后方可上岗。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.一年

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