首页 > 考研

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

销售顾问绩效工资关联的指标有（）

A.客户转化

B.风险测评

C.建议书制定

D.客户热聊

E.月度考核达成率

答案

ABCD

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“销售顾问绩效工资关联的指标有（）”相关的问题

第1题

绩效工资考核指标有（）

A.工作量考核

B.医疗质量考核

C.护理质量考核

D.院感质量考核

E.医德医风考核

点击查看答案

第2题

线下调味品营销中心业代月度绩效工资，考核条件，月度个人销售指标达率（），个人KPI得分

A.70%，30%

B.80%，20%

C.60%，40%

D.50%，50%

点击查看答案

第3题

影响操作员绩效工资的主要指标有（）、工序电耗、生料细度合格率、生料水分合格率和故障停机次数。

点击查看答案

第4题

只有抢客券订单关联的主产品订单，和主产品订单下的端口增值包订单里，绑定的置业顾问，才能进行抢客券分配，其他订单下绑定的顾问无法分配抢客券（）

点击查看答案

第5题

营养顾问的薪资构成是（）

A.底薪+提成+社保

B.底薪+提成

C.底薪+提成+福利

D.基本工资+育婴师补贴+福利+话费补贴+新客奖金+考核工资

点击查看答案

第6题

营销顾问薪资由三部分组成:基本工资、绩效工资和个人提成，基本工资是按（)考核。

A.连续半年

B.连续三个月

C.连续两个月

D.当月

点击查看答案

第7题

网格长的关联要客经理考核权，考核结果挂钩要客经理月度绩效的（)，应用于绩效奖金发放、绩效等级评定等。

A.15%-25%

B.25%-40%

C.45%-60%

D.60%-70%

点击查看答案

第8题

根据周数据报表的整理分析发现上周低绩效销售顾问与达成较差的门店，制定低绩效销售顾问的沟通计划与门店拜访的流程（）

点击查看答案

第9题

我们的产品都谁在使用（）

A.置业顾问

B.销售经理

C.拓客团队

D.渠道团队等

点击查看答案

第10题

门店管理的维度有（）

A.销售顾问的培育

B.库存管理

C.客情维护

D.形象打造

点击查看答案

第11题

推广小组工资是：基本工资+绩效工资+新客奖励+福利工资+话费补贴+保险+其他补贴（）

点击查看答案

长沙壹依黑科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备2024047451号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）