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第3题
下列关于感控人员职业发展和薪酬待遇说法正确的是（）
A.医疗机构要拓宽感控人员职称晋升和职业发展渠道，探索与感控工作特点相适应的职称评聘机制
B.医疗机构要将感控人员与其他卫生专业技术人员薪酬待遇统筹考虑，鼓励医疗机构在薪酬待遇上向院内感染防控相关科室倾斜
C.对于感控人员，尤其是在发热门诊或进入隔离病区开展工作的感控人员，要与其他工作人员一样享受疫情防控相关待遇
D.鼓励医疗机构综合考虑工作内容、工作时长等因素，在兼职感控人员薪酬待遇方面予以体现
第4题
各地可根据疫情防控工作需要和检测能力，进行科学评估，对密切接触者、境外入境人员、发热门诊患者、新住院患者及陪护人员、医疗机构工作人员、口岸检疫和边防检查人员、监所工作人员、社会福利养老机构工作人员等重点人群“应检尽检”。对其他人群实施“愿检尽检（）
第6题
收治新冠感染疑似或确诊患者的定点医疗机构及病区人员要求:（）{}
A.进入医疗机构工作的人员，上岗前应进行新冠病毒核酸检测
B.所在地区发生多点散发或聚集性疫情时，根据疫情发展形势和防控需要，可选择增加血常规、抗体检测和胸部CT检查
C.在定点医疗机构工作的人员应实行全闭环管理，固定通勤车辆和驻地，住宿应单人单间
D.无需做核酸检测
E.可随意走动
第8题
以下关于新冠肺炎定点医院及病区叙述正确的有（）
A.选址、布局符合呼吸道传染病防控标准和规范
B.疑似患者单间隔离;无症状感染者、确诊病例可分别同室安置
C.污染区内应配独立包装的个人防护用品和职业暴露应急处置箱
D.进入定点医疗机构或病区的工作人员，上岗前应核酸检测，必要时做CT、血常规、抗体检测
E.作人员应闭环管理，固定通勤车和驻地，住宿应单人单间
第9题
根据目前我省疫情防控政策，对近14天内有本土阳性感染者报告市(州)旅居史的来(返)黔人员须持有，且在抵黔后24-48小时再进行1次核酸检测。无48小时核酸检测证明的，需在首站地进行1次核酸检测，之后间隔24-48小时再进行1次核酸检测。()
A.48小时内核酸检测阴性证明
B.集中隔离证明
C.体温检测证明
D.当地疫情防控指挥部(领导小组)批准证明
