假如在准备月度述职过程中,你发现要求汇报的数据都很不错,唯独有要求汇报外的一项数据结果不是很理想,此时我们应该践行公司哪条价值观()
A.工作中有前瞻意识,能够创建新方法、新流程,带来绩效突破性的进展
B.工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩
C.每周主动和客户接触,不断反思和复盘,总结有价值的经验,并且主动分享
D.将远大理想分解为现实目标,逐步实现
B、工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩
A.工作中有前瞻意识,能够创建新方法、新流程,带来绩效突破性的进展
B.工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩
C.每周主动和客户接触,不断反思和复盘,总结有价值的经验,并且主动分享
D.将远大理想分解为现实目标,逐步实现
B、工作中实事求是,不隐瞒问题,如实汇报自己的工作,不夸大成绩
A.提前1周左右开始准备,尽可能多方位地呈现工作结果
B.平时做好工作记录,花时间分析数据,重点呈现数据变化
C.回想考核期间的重要和亮点事项,进行总结汇报,其他事情可以简略带过
A.继续带病坚持工作
B.及时向分管行政汇报
C.尽快前往就近发热门诊就诊,并将就诊情况及时上报
D.自行购买退烧药服用
A.由法院民庭审理
B.由公安机关配合法院民庭审理
C.由法院移交给公安机关侦查
D.由公安机关配合法院民庭侦查
A.努力工作,争取有朝一日自己也当老板
B.认为老板的钱都是像周记这样的打工仔们给他赚的
C.感觉老板抠门,准备有机会时换一个工作
D.和几个同事商议,要求老板增加工资
A.根据勤务保障的航班进、出港计划,保障人员至少提前到达保障桥位,对设备进行检查准备;
B.如该桥位没有航班停靠,保障人员应按照对桥的准备工作程序要求对该桥位进行检查测试;
C.如有其它航班停靠,保障人员在该航班撤桥后,按照对桥的准备工作程序要求对该桥位进行检查测试。
D.如发现设备故障或其它异常情况,保障人员应立即按汇报程序进行汇报;
A.视情节轻重,给予当事员工降职或开除处分
B.视情节轻重,给予当事员工经济处罚
C.当事员工月度绩效考核得分直接评C
D.当事员工月度绩效考核得分直接评D
A.放弃已有研究数据,认真修订研究材料之后,重新实施实验
B.检查该问题影响的数据点范围,评估其他数据是否可用,在研究报告中删除那些不可用的数据
C.立即终止该研究,将其作为预研究写进报告,明确说明其中存在的问题,改进后重新实施
A.腐蚀、裂纹、或开裂导致要求更换有关的零部件
B.刹车系统的失效或故障
C.飞行中的假火警信号
D.飞行中燃油系统或应急放油系统的故障或渗漏