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第3题
新增人力补贴方案执行期间，新入职的带网属性各职级人员，前两个考核月内达成有效人力FYC≥（）元，分公司承担该人员（）个月的人力成本补贴，补贴标准为（）元/月
A.1000，2,1000
B.2000,2,1000
C.1500,2,1500
D.1000,3,1000
第4题
新增有效奖励方案执行期间，新入职的带网属性各职级人员（）后奖励价值1500元的电动车一辆
A.首个考核月达成有效人力（FYC≥1000元）
B.首个考核月达成有效人力（FYC≥1000元）且出勤率≥80%
C.首月达成有效人力（FYC≥1000元）且出勤率≥80%
D.入司起至6月30日期间达成有效人力（FYC≥1000元）且出勤率≥80%
第7题
公司新入职的其他从业人员及特种作业人员在上岗前必须经过厂级、车间/部门级、班组级三级安全教
育培训并考试合格，从事生产工艺操作的员工还应当经过至少2个月的师傅带徒弟的实习教育并考试合格，岗位涉及特种作业的必须取得相关特种作业证，方可上岗。（）
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此题为判断题(对，错)。
第10题
为新入职护士配带培导师的目的意义不包括（)
A.让新护士第一天就有一位优秀负责的老师
B.在新护士入职第一天营造温馨团队氛围
C.新入职护士适应环境、热爱这份工作
D.便于对新入职护士进行管理
E.入职的护士主动、尽快进入角色的主观愿望
