下面关于探亲假的说法,错误的是()。
A.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;
B.未婚员工探望父母,每年给假一次,假期为25天;
C.已婚员工探望父母的,每四年给假一次,假期为25天;
D.员工丧偶或离婚没有再婚的,在丧偶或离婚满一年后,可视同未婚员工探望父母。
A.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;
B.未婚员工探望父母,每年给假一次,假期为25天;
C.已婚员工探望父母的,每四年给假一次,假期为25天;
D.员工丧偶或离婚没有再婚的,在丧偶或离婚满一年后,可视同未婚员工探望父母。
A.在本行工作不满一年的员工,不允许休探亲假
B.探亲假只允许用来探望父母或配偶,同时,要求单程在500公里以上且不能在公休假日团聚的
C.申请探望配偶的,须出具配偶单位开具的所在地证明;申请探望父母的,须出具父母现居住地有关证明
D.已婚员工探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期为25天;已婚员工探望父母的,每四年给予探亲假一次,假期为20天
E.员工在规定的探亲假和路程假期间,只发放岗位工资
A.在公司工作满一年的员工,其配偶或父母在外省居住,本人可享受探亲假。
B.员工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。
C.已婚员工探望父母(不包括岳父母、公婆),自结婚之日起每四年为一个周期,每周期内给假一次,假期为20天,不跨周期使用。
D.对分居两地的现役军人配偶按规定到部队的探亲假应予以批准。
A.原不具备探亲条件的职工,可在正式办理退休手续前享受1次探亲待遇
B.职工与父母不在同一地,又不能利用法定休息日团聚的,可享受探望父母的待遇
C.未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为20天。
D.已婚职工探望父母的每年给假一次,假期为30天。
A.S(Specific)——灵活性
B.M(Measurable)——衡量性
C.(Attainable)——可实现性
D.R(Relevant)——相关性