题目内容
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[判断题]
除每周公休假和每年法定节假日外，员工休假必须提前填写“钉钉请假单”和相关证明材料向批准人申请，经批准后进行。确有急事来不及提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后须补办请假手续。未办请假手续者视为旷工（）
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是
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关于劳动者休息休假的权利，下列哪一项是正确的（）。
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
B.在公休日和法定节假日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假
C.对从事体力工作的劳动者，都应缩短工作时间
D.休息日安排劳动者工作的，一律应当支付不低于工资的200%的工资报酬
A.外出参加会议，在正常上班时间算出勤天数，节假日不算
B.公休假、探亲假、病假、婚假、不计算出勤天数
C.产假、事假、计划生育假算出勤天数
D.法定节假日每班次奖励0.5分
A.婚假包含公休假和法定假，可分段申请
B.符合正常法定结婚的男、女职工均可享受婚假3天（不含节假日）
C.婚假需在办理结婚手续后的3个月内一次性享用，并提供合法结婚证件，逾期作废
D.婚假期间需要扣除相应补贴、薪金等
