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更多“住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，共由（）等组…”相关的问题
第2题
以下说法错误的是（）。
A.职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度的月平均工资
B.在住房公积金缴存年度内，如果职工缴存基数发生变化，可进行调整，但最多不超过二次
C.住房公积金职工缴存部分和单位缴存部分均以元为单位，元以下见角分进元
第3题
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（)的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（)倍（）
A.12%；2
B.14%；2
C.12%；3
D.14%；3
第4题
补充公积金如何填写（）
A．单位和个人分别不超过职工本人上一年度月平均工资12%的，其实际缴存的住房公积金，填写到表中住房公积金栏次B．单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地上一年度职工月平均工资的3倍。 单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税C．温馨提醒：由于各税局要求可能会有差异，建议与主管税务机关核实确认一下
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第6题
公积金管委会是本市住房公积金管理的决策机构，公积金管委会的成员中，市人新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。
A.调入单位起
B.试用期满起
C.签订合同之日起
D.调入单位发放工资之日起
第8题
根据中国石化人工成本管理办法的规定，下列关于人工成本项目管理要求的阐述，属于正确的有（）。
A.住房公积金，按照国家住房和城乡建设部、财政部、国税总局的有关规定执行，其中月缴存基数不得超过本单位所在设区城市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍，缴存比例最高不得超过12%
B.福利费用和非货币性福利，按照国家规定的开支范围，在集团公司规定的额度或比例内据实列支，不得变相发放工资性收入，不得违规按月按标准发放或支付货币化福利
C.教育经费，按照不超过当期工资总额的2.5%控制使用，据实列支，年末可留余额
D.工会经费，按照当期工资总额的2%计提使用
