首页 > 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下哪个是正确的管理岗薪酬结构()

A.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+工龄工资+补贴(津贴)+年度分红

B.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+补贴(津贴)

C.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+补贴(津贴)+年度分红

D.基本工资+岗位工资+奖金(绩效、月度监管)+加班工资+驻外补贴+年度安全奖

答案
收藏

基本工资+岗位工资+奖金(绩效月度监管)+加班工资+补贴(津贴)+年度分红

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下哪个是正确的管理岗薪酬结构()”相关的问题
第1题
人才录用不包括以下哪个环节()

A.薪酬谈判

B.offer发放

C.招后管理

D.背景调查

点击查看答案
第2题
以下哪个岗位负责打印缴费通知书()

A.运营管理部核保岗

B.运营管理部契约岗

C.财务部收付费岗

D.团险业务人员

点击查看答案
第3题
企业的薪酬管理决策可以概括为以下几大类决策,除了()。

A.薪酬管理流程

B.薪酬管理政策

C.薪酬水平

D.薪酬结构

点击查看答案
第4题
你认为企业薪酬管理中需要适当拉开员工的薪资差距都应该做到以下哪个原则()。

A.对外具有竞争力

B.对内具有公正性

C.对员工具有激励性

D.对成本具有控制性

点击查看答案
第5题
以下哪个选项不属于预警分析岗的岗位职责()。

A.提出追回已退(免)税款的意见

B.设定出口税收相关电子信息的清分规则

C.开展出口税收管理系统的维护工作

D.维护退(免)税管理标识

点击查看答案
第6题
以下哪个物流信息系统规划的步骤是正确的()?

A.定义管理目标-定义数据分类-定义信息结构功能-定义管理功能

B.定义管理功能-定义管理目标-定义数据分类-定义信息结构

C.定义数据分类-定义信息结构-定义管理目标-定义管理功能

D.定义管理目标-定义管理功能-定义数据分类-定义信息结构

点击查看答案
第7题
以下哪个是正确的()

A.秦皇岛没有特岗教师

B.唐山有特岗教师

C.保定有特岗教师

D.廊坊有特岗教师

点击查看答案
第8题
以下说法错误的是()

A.不为亲属或他人牟取不正当利益

B.不在招录、薪酬、调岗、考核、审查等工作中隐瞒、捏造或歪曲事实

C.不与中介、客户等串谋牟取差价、佣金、招聘推介费等

D.个人可以出售公司的设计产品

点击查看答案
第9题
()是指员工所得的总薪酬的组成成分及各部分的比例关系。

A.薪酬形式

B.薪酬结构

C.薪酬管理政策

D.薪酬体系

点击查看答案
第10题
以下哪个不是STN-N帧结构的组成部分?()

A.管理单元指针

B.段开销

C.通道开销

D.净负荷

点击查看答案
第11题
采取补缴方式追回已退(免)税款的,由相关部门在出口企业缴纳税款后进行销号处理,具体是指哪个部门()。

A.综合管理岗

B.调查评估岗

C.申报受理岗

D.收入规划核算部门相关岗位人员

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改