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金科企业内训师认证的等级有:初级内训师、中级内训师、高级内训师和特级内训师()

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第1题
组织网点转型内训师开展培训辅导重点有哪些()。

A.存量客户分层分类营销

B.厅堂营销

C.主题营销

D.移动上门营销

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第2题
内训师的行政管理属于人力行政部()
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第3题
内训师的奖励包含课件开发费和课时费()
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第4题
从内训师模型来讲,一个优秀的课程必须要具备三个特点,其中不包括()

A.内容易懂

B.呈现优雅

C.术语专业

D.结构简单

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第5题
参与内训师选聘工作,是对中天工程师文化中“对知识永不满足,注重分享与传承”这一精神的践行()
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第6题
持之以恒抓好网点转型内训师培训工作,区分不同网点、员工特点,细化培训方案,增强培训辅导针对性。()
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第7题
云业务的发展与销售需要我们建立一套机制,使得公司内部能够上下同欲,各司其职,其中()需要带头讲云。

A.客户经理

B.领导干部

C.支撑经理

D.内训师

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第8题
下列推动网点转型工作,不正确的做法是?()。

A.真正转变员工的营销思维、营销理念,向服务辖区“一亩三分地”要客户,向零售类业务要效益

B.贪大求洋,花重金加大网点装修力度,建造“高大上”网点

C.网点转型工作是长期性、系统性工作,需要常抓不懈,久久为功

D.组建本行网点转型内训师队伍,加强培训导入,真正固化员工理念和行为

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第9题
以下哪些是讲师提到,在行动学习中需要注意的几个坑()

A.训前未做学习调研

B.引导师和催化师挑选得比较随意

C.课题未经业务领导审核

D.训后缺督促,全靠学员自觉完成任务

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第10题
阅读下列材料,回答问题: 材料一:德宗避泾师之难,幸山南,内官窦文场、霍仙鸣拥从。贼平之后,不
欲武臣典重兵,其左右神策、天威等军,欲委宦者主之,乃置护军中尉两员、中护军两员,分掌禁兵,以文场、仙鸣为两中尉,自是神策亲军之权,全归于宦者矣。 ——《旧唐书.宦官传.序》 材料二:王守澄自长庆已来知枢密,典禁军,作威作福。训既作相,以守澄为六军十二卫观军容使,罢其禁旅之权,寻赐鸩杀之。 ——《旧唐书.李训传》 问题: (1)上述材料反映了什么问题? (2)结合材料分析评价唐代这一问题的弊端。

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第11题
淮南师范学院现有()个省级卓越人才教育培养计划,()个省级示范实习实训中心,()个省级校企合作实践教育基地。
淮南师范学院现有()个省级卓越人才教育培养计划,()个省级示范实习实训中心,()个省级校企合作实践教育基地。

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