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[单选题]

请假1日以上的人员,按照以下规定执行()

A.支队及副职以上干部由直接首长批准,大队级正职以下干部由支队级单位首长批准,消防员由大队级单位首长批准并报支队级单位备案;机关院校、科研机构干部有直接首长批准

B.干部或者消防员因特殊事由需要请假时,其假期不得超过10日

C.请假外出人员,直接首长应当向其交代外出期间注意事项,归队时间;请假人员归队后,必须向直接首长销假并汇报外出情况

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C、请假外出人员,直接首长应当向其交代外出期间注意事项,归队时间;请假人员归队后,必须向直接首长销假并汇报外出情况

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第1题
请假1日以上的人员,按照下列哪些规定执行:()。

A.支队级副职以上干部由直接首长批准,大队级正职以下干部由支队级单位首长批准,消防员由大队级单位首长批准并报支队级单位备案

B.机关、院校、科研机构的干部由直接首长批准

C.干部或者消防员因特殊事由需要请假时,其假期不得超过10日

D.请假人员外出,直接首长应当向其交代外出期间注意事项,规定归队时间

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第2题
依据《东营华联石油化工厂有限公司车间值班及员工替换班、休请假管理规定》,员工替/换班、休/请假时严格按照生产部制定的《华联石化员工替换班、休请假统计表》进行填写,经()及以上领导同意后执行

A.车间主管

B.车间副职

C.车间班长

D.车间正职

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第3题
关于残疾人就业保障金征收政策,以下说法正确的有:()。
A、目前残疾人就业保障金征收标准上限,按照当地社会平均工资3倍执行

B、自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

C、自2020年1月1日起至2022年12月31日,用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金

D、自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金

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第4题
关于禁烟令,下列说法正确的是()
A.2019年10月至2020年2月29日之间,抽烟且未报备的情况,抽烟期间的工资打折处理B.2020年4月1日之后抽烟,按照如下措施处理: 店经理 第一次违反: (1)只有1家门店者:门店由公司收回,本人撤职降为普通员工至少半年,按照正常流程晋升,有店经理级别以上人员担保后方可再次晋升店经理C.店经理第一次违反禁烟令规定,违反者的师傅砍来自违反者门店分红50% 1年,师爷砍来自违反者门店分红30% 1年,并按照《各级干部担保制度》执行D.店经理第二次违反禁烟令规定:开除
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第5题
收费站严格考勤制度,按照规定执行请销假制度,严禁(),要有专人负责日常考核,确保公平、公正、公开。

A.旷工

B.迟到

C.早退

D.请假

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第6题
公司组织的活动和培训,所有员工必须准时参加并签到,如有特殊原因必须向组织部门请假,并告知行政部备案,否则以旷工处理。会议、培训的出勤情况按照以上要求执行,迟到、早退按照迟到、早退考勤,缺席按照旷工考勤。(会议通知有特殊要求的按照会议要求执行考勤处罚)()
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第7题
按照《山东省安全生产条例》规定,从事安全生产监督管理工作的人员在执行监督检查任务时,应当佩戴安全防护用品,出示有效执法证件,由()以上共同进行。

A.5

B.3

C.2

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第8题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:员工工作期间患病或者非因工负伤请病假,病假期间工资按照临汾市最低工资标准的80%执行;员工自请假之日起,保留内部竞聘资格一年()此题为判断题(对,错)。
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第9题
根据《东营华联石油化工厂有限公司HSE过程执行管理规定》,各部门要及时接收公司组织的各类HSE会议、培训、竞赛等活动的通知,通知中确定的应参加人员()

A.必须参加

B.可以不参加

C.因特殊原因不能参加时执行请假制度

D.同HSE管理部沟通后,可以不参加

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第10题
消防救援人员外出,必须按级请假,以下表述正确的有:()。

A.履行审批手续,按时归队销假

B.未经领导批准不得外出

C.在执勤、执行任务和操课(工作)时间内,无特殊事由不得请假

D.消防救援人员因公或者因私出国(境)的,按照有关规定申请报批

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第11题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员因病请假,除按照请假流程外,需携带()及以上医院出具的诊断证明书、病历、药费单据和其它足以证明病情的材料。

A.乡镇

B.县

C.市

D.省

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