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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

百胜个人发展计划，储备经理多长时间可以晋升副经理（）

A.3个月

B.6个月

C.10个月

D.12个月

答案

6个月

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第1题

在百胜，任职储备经理后，最快多久可以晋升餐厅经理（）

A.12个月

B.18个月

C.22个月

D.36个月

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第2题

各级组经理的晋升条件需要最近3个月个人fyc达到（）M，新单件数达到（）件

A.6、3

B.6、2

C.9、3

D.12、3

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第3题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前个月FYC的向该主管发放培育组经理奖（）

A.3个月，10%

B.6个月，12%

C.3个月，12%

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第4题

主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前（）个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.3 10

B.6 10

C.5 15

D.6 12

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第5题

关于宇航行动MS晋升储备有效期，以下说法正确的是（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第6题

培育组经理奖，是计提该团队初次晋升组经理前6个月的团队FYC（）

A.12%

B.13%

C.8%

D.10%

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第7题

高级营销经理按基本法晋升营业部经理，需任职高级营销经理（）个月

A.3

B.6

C.9

D.12

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第8题

为降低偶然性影响，综合持续率考核范围从个人最近3个月调整为个人最近多少个月，晋升考核持续率由80%提升为（）

A.6个月，85%

B.6个月，90%

C.12个月，85%

D.12个月，90%

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第9题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的（）向该主管发放培育组经理奖

A.8%

B.10%

C.12%

D.13%

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第10题

当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，按新组经理拟组建团队晋升前 6 个月 FYC 的（）向该主管发放培育组经理奖

A.10%

B.12%

C.15%

D.8%

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