题目内容
（请给出正确答案）
A.招聘精确性较高
B.供需双方所需的资源(宣传、广告场地等)都可由主办者提供保证，不需要耗费更多的精力
C.主题明确，能够吸引到某一领域内的专业人员
D.供需双方直接对见面，有助于建立初步的了解和沟通，进行初步筛选
答案
BCD
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A.拓展了人才培养和发展渠道
B.促进人力资源市场建设发展
C.强化了政府管理和服务职能
D.提高了企业管理水平和效益
E.保障了劳动者的权利和地位
A.紧密衔接了人力资源部门与其他业务部门的关系
B.为组织战略落地提供支持
C.明确未来发展所需要的资源和能力
D.建立人才梯队，促进组织的持续健康发展
（1）说明该公司HRBP转型的原因是什么？
（2）公司HRBP如何落地？
A.建立技能人才的成长通道，推动劳动者提高自身素质的需要
B.引导教育的方向，特别是职业教育方向的需要。
C.促进培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场的需要
D.经济改革的需要
E.社会发展的需要
A.通过人力资本投资来发展人力资源
B.通过培训人才而推进科技进步，实现对经济的高速发展
C.通过知识的更新不断推动经济发展
D.通过改变理念和管理方式推进经济发展
A.多元规范
B.统一规范
C.多元立体
D.公平公正
