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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列有关员工内部退养条件说法正确的是()

A.员工与公司已签订无固定期限劳动合同

B.连续司龄15年以上

C.距退休年龄不足5年

D.经医疗机构确诊患有重大疾病、传染性疾病的可优先考虑

E.无需经公司审批

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ABCD

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第1题
内部退养期间,员工与公司仍保留劳动关系,不在公司任何岗位任职()
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第2题
下列关于钉钉组织架构说法正确的是?()

A.组织内的员工需要互相加好友才能沟通

B.组织架构是系统自动生成的,不需要创建

C.安全可靠,有且仅有内部员工可进

D.统一通讯录,快速找人

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第3题
按照服务利润链理论,下面哪些说法是正确的?()

A.企业的利润大小和增长速度取决于顾客的满意度和忠诚度

B.顾客的满意度和忠诚度取决于他们获得的服务价值的大小

C.服务质量和效率主要取决于员工的能力和他们对企业的忠诚度

D.企业的利润主要取决于它占有的市场份额

E.员工的工作效率和工作质量与员工的满意度、忠诚度、工作质量都有关,而且与内部服务质量也相关

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第4题
关于便利店内部员工的安全管理规范方面,下列说法正确的是()。

A.便利店员工可以随意泄露商业机密。

B.禁止使用容易起火灾的电器。

C.便利店员工只需要简单了解现金管理制度即可。

D.无需熟知便利店应急预案。

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第5题
内部退养期间,公司其他福利待遇均可在享受()
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第6题
已办理了离退休、内部退养手续、已达到退休年龄未经主管机关批准延期退休以及停薪留职或已调离本单位的不属于评审范围。 ()
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第7题
根据个人所得税法律制度的规定,个人在办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间重新就业取得的“工资、薪金”所得,应与其从原任职单位取得的同一月份的“工资、薪金”所得合并,并依法自行向主管税务机关申报缴纳个人所得税。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
试用期用人单位可以随时解除劳动合同吗下列说法正确的是()

A.企业存在录用条件(与员工签订试用期考核确认书,明确员工转正/录用标准)

B.有证据证明不符合录用条件(证据要与员工确认,员工认可)

C.企业解除通知书应当在试用期内作出

D.解除通知书要说明理由并在试用期内交由员工签收

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第9题
下列有关“单位”概念的说法中。正确的是()。

A.单位不一定是独立法人代表

B.单位也可以是非公有制企业

C.单位内部设有与其行政级别相同的党的组织

D.单位具有独立核算的财务系统

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第10题
下列关于工作循环分析(JCA)的目的说法正确的是()。

A.验证操作规程的适宜性和可操作性

B.验证实际操作与操作规程的符合情况

C.持续完善操作规程,并为员工知晓

D.对有关的人员持续的实施培训和再培训

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第11题
下列有关审计相关的内部控制的说法中,正确的是()。

A.与财务报告相关的内部控制均与审计相关

B.与审计相关的内部控制并非均与财务报告相关

C.与经营目标相关的内部控制与审计无关

D.与合规目标相关的内部控制与审计无关

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