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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

组织的正式制度、工作描述和成文的道德准则都是能影响道德行为的组织（)的一部分。A．价值观B．

组织的正式制度、工作描述和成文的道德准则都是能影响道德行为的组织()的一部分。

A．价值观

B．控制点

C．文化

D．结构变量

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第1题

组织中的制度包括成文的规章、规定、条例等正式约束，也包括一些行为习惯、行为准则、伦理规范等非正式约束。（)

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第2题

为满足产品和服务提供的要求，组织应通过以下列措施对所需的过程进行策划、实施和控制：（）。

A.制造可行性

B.确定产品和服务的要求

C.物流要求

D.确定所需的资源

E.接收准则

F.确定并保持、保留成文信息

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第3题

（）作为一种社会意识形态，是在一定的经济基础上形成的，以善恶、是非、诚实虚伪等范畴为评价标准，借助社会舆论、传统习俗和内心信念的约束力量实现调整人及人之间、个人及社会之间关系的行为规范的总和。

A.道德

B.制度

C.规范

D.准则

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第4题

组织在实现其预期目标的能力方面，并非质量管理体系的全部过程表现出相同的风险等级，组织有责任应用基于风险的思维，并采取应对风险的措施，包括是否()，以作为其确定风险的证据。

A.符合通行做法

B.保留成文信息

C.应用正式风险管理方法

D.应用其他标准或者指南

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第5题

在传统媒体“把关人”角色定位和媒体报道的道德准则约束下，媒体可能作为政府的“对立面”，开展不利于突发事件新闻发布的工作。（)

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第6题

组织应明确的社会责任方针有:（)

A.反贿赂方针

B.员工行为准则

C.道德准则升级政策

D.以上都是

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第7题

组织应明确并实施的社会责任有（)

A.反贿赂方针

B.员工行为准则

C.道德准则

D.以上全对

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第8题

法律是成文的道德，道德是内心的法律，国家治理需要道德和法律协同发力。（)

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第9题

以下关于危机管理中的制度化原则叙述正确的是( )。

以下关于危机管理中的制度化原则叙述正确的是（)。

A、企业应建立成文的危机管理制度、有效的组织管理机制、成熟的危机管理培训制度

B、企业内部应该有制度化、系统化的有关危机管理

C、危机发生的规模、态势和影响深度，是可以完全预测的

D、提高危机管理的快速反应能力

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第10题

在工作描述的内容中，对工资报酬、奖金制度、工作时间、工作季节性、晋级机会、进修和提高的机会、该工作在本组织中的地位等进行的分析属于()。

A.职业条件分析

B.工作任务分析

C.劳动强度分析

D.工作责权分析

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第11题

组织应明确并实施公司责任方针，至少包括（）、（）以及道德准则升级政策。

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