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[判断题]

8月新增方案，新人出勤奖每月800元，发放2个月，转正奖励400+职业装一套（）

答案

是

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第1题

当月因个人原因与公司解除劳动合同而至工作日历未满月者，依出勤天数除以日历天数按比例提拨绩效奖金（公司营业直接人力按比例提拨考核奖)。（)

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第2题

组经理每帮助一个直辖组内的新人达成10000C，当月该组经理计提的管理津贴最高（组创业发展奖+卓越组)可增加（)元。

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

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第3题

浮动工资其中定职人员每人每月（)元、未定职人员每人每月800元

A.3000

B.2500

C.5000

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第4题

7月份市公司企划“新增人力目标达成奖”第二阶段按照每人300元进行费用奖励（）

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第5题

子女教育专项附加扣除的标准是多少？（)

A.每孩每月1500元

B.每孩每月800元

C.每孩每月1000

D.无论几个小孩每月都是1000元

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第6题

2019年全失能特困供养人员照料护理费正确的是（）。

A.每人每月600元

B.每人每月700元

C.每人每月800元

D.每人每月900元

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第7题

子女教育专项附加扣除的标准是（)

A.每孩每月1500元

B.每孩每月800元

C.每孩每月1200元

D.每孩每月1000元

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第8题

从2003年1月1日起，增值税的纳税人销售应税劳务的起征点为( )。

A.每月销售额1500～3000元

B.每月销售额600～2000元

C.每月销售额2000～5000元

D.每次(日)销售额200～800元

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第9题

公司根据员工个人专业技术水平，通过考核每项技术每月给予-固定加分，月底根据实际出勤天数记入总分考核（）

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第10题

日常出勤管理中，营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况（)纳入考核，并给予公布。

A.每日

B.每周

C.每月

D.每三个月

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第11题

工伤休息人员，基础奖每月按100元发放。（)

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