依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位()
A.责令停止生产
B.责令停止整顿
C.提请人民政府予以关闭
D.主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
A.责令停止生产
B.责令停止整顿
C.提请人民政府予以关闭
D.主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
A.同时勘察、同时设计、同时施工
B.同时审批、同时设计、同时施工
C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
D.同时施工、同时修复、同时投入生产和使用
A.同时勘察、同时设计、同时施工
B.同时审批、同时设计、同时施工
C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
D.同时施工、同时设计、同时投入生产和使用
A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员防止职业危害的事项
C.保障从业人员接受教育培训的事项
D.保障从业人员缴纳工伤社会保险和获得民事赔偿的事项
E.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,否则该协议无效
D.生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共同缴纳保险费